Titel: Teamleider centrum voor eetstoornissen

Nummer: 1000001904

Deadline: -

Locatie: Meibergdreef, 5, 1105 AZ, Amsterdam, Nederland

Afdeling:

Intensieve Zorg JeugdzorgPlus

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Intensieve hulp en Klinieken

Aantal uren per week: 24 uur

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 11: €3.972,06 tot €6.002,30

Relevante werkervaring: 1 - 3 jaar relevante werkervaring

Levvel zoekt twee  Teamleiders!

-> Vind je het leuk om te werken met gedreven professionals?
-> Ben jij niet bang om knopen door te hakken en te doen wat nodig is?
-> Heb je zin in een leidinggevende baan in een dynamisch en uitdagend werkveld?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?Wij zoeken een teamleider die gedreven is, het beste uit medewerkers te halen, het goede gesprek voert en doet wat nodig is om tot positieve en goede resultaten te komen. Zowel in de ontwikkeling en inzet van medewerkers als op de zakelijke kant van het werk.

De huidige twee teamleiders beëindigen binnenkort hun werkzaamheden bij het Centrum voor Eetstoornissen. De afgelopen jaren hebben zij samen met de teams hard gewerkt aan de ambitie om het Centrum organisatorisch en inhoudelijk te transformeren, zodat we weer voldoen aan de hedendaagse eisen op het gebied van eetstoornissen. Vanwege pensionering en een carrière switch komen beide banen beschikbaar. De eerste al in april, de tweede in september. Wij zijn nu op zoek naar twee nieuwe teamleiders die ook weer als duo nauw zullen gaan samenwerken.

Waar je komt te werkenLevvel behandelt jongeren met eetstoornissen tussen de 12 en 18 jaar jaar in de verschillende gebiedsteams en vooral bij de jongeren en  de systemen thuis. Want beter worden doe je thuis! De eerste systemische inzet wordt vanuit FBT (Family Based Treatment) ingezet. Het Centrum voor Eetstoornissen (CvE) biedt extra hulp en ondersteuning aan de gebiedsteams van Levvel. 

Binnen het CvE zijn er 3 afdelingen :

• Het team Eetstoornissen van waaruit ambulante ondersteuning geboden wordt, aanvullend aan de behandeling in gebiedsteams.
• Santiago, de dagbehandeling waar jongeren in verschillende intensiteit behandelmodulen op op het gebied van eetstoornissen worden geboden.
• San Fransisco, de kliniek waar jongeren opgenomen worden voor behandeling. Hier komen jongeren terecht bij wie ambulante of dagklinische psychiatrische hulp niet meer of onvoldoende werkt.  De jongeren hebben vaak allerlei  onderliggende problemen. We werken nauw samen met verwijzers en met het Amsterdam UMC. We zitten op dit moment in een overgang van een louter voltijds aanbod naar meer varianten, waarbij we ook meer in het gezin zelf aan de slag gaan.

Als teamleider stuur je jouw medewerkers aan en je bent in brede zin verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen van afdelingsbeleid en -processen. Het werk van de behandelaren en van de teamleider is afwisselend, dynamisch en uitdagend. Niet alleen door de complexiteit van de problematiek, maar ook door de uitwisseling van kennis en expertise onderling. In ons multidisciplinaire team werken o.a. kinder- en jeugdpsychiaters, verschillende psychologen, systeemtherapeuten, sociotherapeuten, ambulant sociotherapeuten en vak therapeuten.

Ook wordt er ook nauw samengewerkt met artsen uit het Emma Kinderziekenhuis (AUMC).

Hoe ga jij je inzetten? 

• Je faciliteert en begeleid medewerkers, zodanig dat zij zich (kunnen) ontwikkelen en de doelstellingen ten aanzien van hun werkzaamheden (kunnen) realiseren;
• Je creëert een veilige werkomgeving en inspireert medewerkers in beweging te blijven.
• Je draagt bij aan- en maakt beleid zodat organisatiedoelstellingen zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen worden gerealiseerd;
• Je bewaakt het budget en draagt bij aan een gezonde financiële bedrijfsvoering;
• Je bent het aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen met betrekking tot het aandachtsgebied van jouw team(s);
• Je geeft gevraagd en/of ongevraagd advies, informatie en ondersteuning omtrent het gevoerde beleid en/of projecten binnen de organisatie en de verantwoording daarover;
• Je ziet toe op de opvolging van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de procedures, processen en systemen;
• Je draagt er zorg voor dat werkprocessen geoptimaliseerd zijn en blijven in het belang van de organisatie, je medewerkers en onze jeugd en gezinnen.

Dit ben jij

• Je hanteert een situationele leiderschapsstijl waarin leidinggeven met aandacht de kern is;
• Je vindt het geven en krijgen van feedback belangrijk en stimuleert dit bij medewerkers;
• Je hebt bij voorkeur een zorginhoudelijke achtergrond door opleiding en/of werkervaring;
• Je hebt ervaring van netwerken binnen de eigen organisatie en daarbuiten, en hebt hierom een verbindende en cultuursensitieve werkhouding;
• Je bezit warme zakelijkheid, je hebt hart voor de mens en oog voor de zakelijke kant in je werk;
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als teamleider;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min. € 3834,03 – max. € 5793,72 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Ber van der Stegen beantwoordt ze graag: 06-22971869
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.