Vacature Systemisch werker / Ambulant Hulpverlener - 24/36 uur

Organisatie:	Opvoedpoli
Locatienaam:	Opvoedpoli Utrecht
Standplaats:	Utrecht
Vakgebied:	Jeugd ggz
Dienstverband:	Parttime
Uiterlijk reageren voor:	21-06-2022

Bij De Opvoedpoli zit systemisch werken in ons DNA. We zien kinderen of jongeren altijd als onderdeel van hun gezin en directe omgeving, en betrekken hun systeem dan ook zoveel mogelijk bij de behandeling. Dit doen we niet door óver hen te praten, maar mét hen. Thuis, op school, in het park of op kantoor. Niet gek dat onze groeiende locaties in Nieuwegein en Zeist momenteel hard op zoek zijn naar extra krachten. Ben jij een enthousiaste en ervaren systemisch werker die van een uitdaging, veel afwisseling en vrijheid houdt? Kom dan ons gezellige team in de regio Utrecht versterken! Je standplaats zal zich in Nieuwegein of in Zeist bevinden.

Wat ga je doen

Als systemisch werker bij de Opvoedpoli ben je betrokken bij het hele proces van intake, consultatie, behandeling en advies. Je biedt behandeling in diverse systeemsamenstellingen, waarbij je in gesprek gaat met ouders, jonge kinderen, jongeren en andere systeemleden. Samen wordt bekeken welke behandelvorm het beste werkt voor het systeem.

In jouw rol is geen dag hetzelfde en is je eigen inbreng key. Onderweg naar een gezin, een gesprek op school of een dag op kantoor; jij bent daarin creatief, flexibel en vrij. Als systemisch werker maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met verschillende specialisten, zodat we integraal de hulp kunnen bieden die nodig is. Net als je collegas, ben je getraind in het signaleren van, en werken met veiligheid in het gezin. Andere aandachtsgebieden bij De Opvoedpoli zijn multi-stressgezinnen, complexe problematiek zoals trauma en hechting en intercultureel werken.

Vanuit een brede blik leveren we met elkaar maatwerk in antwoord op de hulpvragen van gezinnen. We hebben geen standaard aanbod, maar zijn flexibel, doelgericht, oplossingsgericht en stemmen efficiënt af met ketenpartners. De Opvoedpoli is een ambitieuze organisatie waarbinnen we ons sterk maken voor vernieuwing van de jeugdhulp en jeugd-GGZ. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken om te doen wat werkt.

Een medewerker deelt haar ervaring:

De Opvoedpoli is voor mij een inspirerende omgeving. We werken van mens tot mens en we zijn een hecht team. Elke dag is anders; je bent onderweg of op kantoor en je bepaalt zelf, in samenspraak met je cliënten, wat de beste behandelvorm is. Je mag je eigen gevoel volgen en je werkt vanuit je eigen kracht en interesse. Dat brengt wel een bepaalde verantwoordelijkheid met zich mee. Want als je werk leuk is, dan is het soms ingewikkeld om je grenzen aan te geven, maar dat leer je dan snel genoeg. Het mooie vind ik ook dat ik minder ervaren collegas mag coachen en adviseren in systemisch werken.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding;
• Gezien de diversiteit aan problematiek van de kinderen, jongeren, jongvolwassenen en hun ouders, vragen we een variatie aan ervaring in bijvoorbeeld vrijwillige en/of gedwongen begeleiding en ambulante jeugdhulp;
• Je hebt ervaring met systemisch werken;
• Je bent energiek, open, flexibel, creatief en gericht op de krachten en mogelijkheden van het systeem;
• Je stelt de veiligheid van het kind centraal;
• Je bent empathisch, kunt goed luisteren en aansluiten op de ander en ook directief zijn wanneer nodig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een marktconform salaris op basis van de CAO-GGZ. De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 50);
• Je krijgt de vrijheid om je werktijden en werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn bij jou en recht doen aan wat de organisatie van je nodig heeft;
• Ruimte voor eigen ontplooiing en ontwikkeling door middel van vakinhoudelijke opleiding en cursussen;
• Je komt te werken in een open, gezellig en flexibel team, waar collegialiteit hoog in het vaandel staat;
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en een vrij te besteden budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ.

Solliciteer en contact

Wil jij graag het verschil maken voor een doelgroep die extra aandacht nodig heeft? Wacht dan niet langer en solliciteer! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Schonenberg, Manager Opvoedpoli Nieuwegein en Zeist, via telefoonnummer 06-40861026.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.