Inleiding
Het UMCG is een academisch ziekenhuis voor patiënten en alle inwoners van Noord-Nederland. Naast patiëntenzorg is een belangrijke rol weggelegd voor onderwijs, onderzoek en opleiden. Al 225 jaar zijn we nieuwsgierig en onderzoeken, leiden op, delen onze kennis, behandelen en zorgen voor elke patiënt die ons nodig heeft. Het UMCG heeft meer dan 13.000 medewerkers. Om de belangen van de medewerkers te behartigen is er een centrale ondernemingsraad. Het UMCG is verdeeld in sectoren met een directeur aan het hoofd. De medezeggenschap in de sectoren is bij onderdeelcommissies belegd - een decentrale ondernemingsraad voor de sector. Er is één centrale ondernemingsraad en zeven decentrale onderdeelcommissies.
Probleemschets
Medezeggenschap heeft het probleem de medewerkers te bereiken. Tegelijkertijd kunnen onze medewerkers de activiteiten van de medezeggenschap niet goed vinden. De informatie is niet goed zichtbaar tussen alle andere informatie, onderscheidt zich niet. Medezeggenschap gaat er over dat je meepraat en meebeslist over belangrijke zaken in je organisatie. Medewerkers denken vaak pas aan de ondernemingsraad als zaken minder goed gaan. Daarbuiten hebben de meesten geen idee wat de medezeggenschap doet. Vragen zijn: Wat is de meest effectieve manier? Wat past het beste bij de medewerkers die we willen bereiken? Hoe kunnen de bestaande communicatiekanalen daar het beste bij aansluiten? Is er behoefte aan doelgroepgerichte informatie? Is er behoefte aan nieuwe dimensie als livestream volgen? Hoe bereiken we medewerkers die telkens kort, per thema, mee willen praten met de ondernemingsraad?
Voor deze opdracht zijn naast de kennis en vaardigheden uit je studie de volgende kenmerken en eigenschappen van belang:
Organisatie Universitair Medisch Centrum Groningen
Vacature Student voor vergroten naamsbekendheid medezeggenschap UMCG
Plaats Groningen
Provincie Groningen
Vacature geplaatst
Naam Universitair Medisch Centrum Groningen
Adres Hanzeplein 1 9713 GZ Groningen