Als spoedprofessional speel je een belangrijke rol bij het adresseren van acute veiligheid in de opvoedomgeving van kinderen. Hierbij kun je denken aan situaties waarin verschillende problemen samenkomen, zoals echtscheidingsconflicten, huiselijk geweld en verslaving. Samen met jouw team zet jij je in voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen en hun gezinnen tijdens de crisissituatie.
In jouw functie ben je nauw betrokken bij de gezinnen en hun netwerk en ontwikkel je samen een plan met als doel het herstellen van de rust en veiligheid. Met de regiebehandelaar stem je de benadering af en bespreek je veiligheidsrisico’s. Als onderdeel van een Multidisciplinair Team (MDT) bied je kortdurende, intensieve hulp aan jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen. Je zet je in om escalaties te voorkomen en ondersteunt bij het oplossen van problemen.
Veiligheid- en crisissituaties herkennen, hierin ondersteunen en indien nodig hulp inschakelen;
De veiligheid stabiliseren en het aanleren van ontbrekende vaardigheden;
Het netwerk versterken rond het gezin, zodat zij ondersteuning kunnen bieden zodra de hulpverlening stopt;
De hulpvraag inventariseren waarbij je oog hebt voor alle leefgebieden van het gezin;
Samen met het gezin een gezinsplan uitwerken met acties en resultaten;
Systeem-, oplossings- en netwerkgericht werken met de jongeren en het gezin.
Salaris volgens de CAO Jeugdzorg in salarisschaal 10;
Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
Eindejaarsuitkering;
Pensioenopbouw;
Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
Uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
Veel ruimte voor leren en ontwikkeling.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
Kennis van sociale netwerkstrategieën;
Kennis van, en inzicht in hulpaanbod en methodieken Signs of Safety en oplossingsgericht werken;
Kennis van wet- en regelgeving en de sociale kaart van Alphen aan den Rijn en samenwerkingspartners zoals wijken, scholen en lokaal aanbod.
Je biedt laagdrempelige hulp binnen de jeugdhulpverlening;
Je draagt actief bij aan de veiligheid en het welzijn van jeugdigen;
Je bent onderdeel van een Multidisciplinair team;
Je zet je samen met jouw team in voor positieve verandering.
Als spoedprofessional pak je acute casussen op in crisissituaties. Daarom is het erg belangrijk dat jij je flexibel op kunt stellen en snel kan schakelen. Daarnaast zijn er nog een aantal andere persoonskenmerken waar we op letten bij een jeugdhulpverlener:
Je bent empathisch, zelfstandig en professioneel;
Je werkt planmatig, waardoor je het overzicht houdt over jouw werk;
Je kunt regisseren en hebt een goed oordeelsvorming.
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als spoedprofessional je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carričre. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!
Advizo zorgt voor:
Persoonlijke begeleiding door een coach;
Toffe personeelsuitjes!
Werken bij Advizo
Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken, op die manier weten we feilloos wat we voor je kunnen betekenen. Middels persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Iedereen uit ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. Deze combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Wil jij als (aankomend) jeugdzorgprofessional ontdekken waar jij het beste past? Advizo helpt jou in deze zoektocht! Onze HR-adviseurs hebben een uitgebreide achtergrond in de jeugdzorg, waardoor ze precies weten wat er speelt en wat jij als professional nodig hebt. Wij streven naar de perfecte match tussen jouw kwaliteiten, wensen en mogelijkheden.
Vanaf je eerste sollicitatie tot aan een vaste aanstelling bieden wij ondersteuning en begeleiding. Bij Advizo staat jouw individuele groei centraal, wat de basis vormt voor een duurzame en succesvolle arbeidsrelatie. Je wordt onderdeel van een gemeenschap die zich gezamenlijk inzet voor het verbeteren van de jeugdhulpverlening.