Waar ga je werken?

’s Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke en/of andere beperking hun dromen te realiseren en het leven in te vullen zoals zij dit zelf willen, dicht bij huis en samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Er is een grote variatie in zorgvragen: van zorg in de thuissituatie tot complexe intensieve zorgvragen met 24-uurs opvang op woonlocaties. Met circa 17.000 medewerkers bieden we zorg door het hele land (16 regio’s).

Als specialist verzuim en inzetbaarheid ben je onderdeel van ons landelijk team (18 collega’s). We komen regelmatig bij elkaar om kennis en ervaringen uit te wisselen en om overstijgende (landelijke) projecten vorm te geven.?Gezamenlijk dragen we actief bij aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: Goed leven, Mooi werk en een Duurzaam gezonde organisatie.

Wat ga je doen?

De huidige specialisten verzuim- en inzetbaarheid werken als vast gezicht in één van de regio’s. Ter uitbreiding van het team zoeken we meerdere ervaren verzuim- en inzetbaarheidsspecialisten die het leuk vinden om regio overstijgend te werken. Je ondersteunt jouw collega’s in de regio’s waar nodig. Soms werk je op afstand, soms ga je naar een van de locaties.

Als specialist verzuim- en inzetbaarheid neem je regie op de verzuimbegeleiding. ’s Heeren Loo is eigenrisicodrager. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en HR over verzuim en inzetbaarheid. De advisering is gericht op het voorkomen en reduceren van verzuim en schadelastbeheersing. Je zorgt dat de verzuimdossiers inhoudelijk juist en volledig zijn volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je draagt mede zorg voor passende re-integratietrajecten en eventueel het uitzetten van interventies.

Kortom: je bent in deze veelzijdige functie een belangrijke schakel binnen 's Heeren Loo ten aanzien van duurzame inzetbaarheid!? 

Dit ben jij

Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als verzuimspecialist, verzuimadviseur of casemanager. Het is fijn als je gecertificeerd casemanager bent (CROV).?? ?? 
?? 
Verder heb jij het volgende in huis:??? 

• Je bent zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op en kunt jezelf positioneren. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de stakeholders op alle niveaus.
• Je bent professioneel, toont vakmanschap en hebt inzicht in het werk.
• Je bent bereid om waar nodig naar verschillende locaties te reizen.
• Je bent mensgericht, daadkrachtig en relativerend. Je bent initiatiefrijk en denkt in mogelijkheden. Daarbij durf jij buiten de lijntjes te kleuren. 

Dit bieden wij

• Een baan bij een van de grootste gehandicaptenzorgorganisaties van Nederland. 
• Een mooie werkomgeving waarin jij de vrijheid krijgt om je expertise te delen en verrijken. 
• Een tijdelijk contract van een jaar voor 24-36 uur per week.
• Flexibele werktijden in overleg met het team en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. 
• Een brutosalaris conform de?CAO Gehandicaptenzorg?van minimaal € 3217,- tot maximaal € 4712,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je opleiding en ervaring als verzuimspecialist. 
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.? 
• 144 uur vakantie- en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.? 

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden eind oktober of begin november plaats.

Voor inhoudelijke vragen over de functie en uitdagingen van de Verzuimspecialist kun je het beste contact opnemen met Catharine Bölger, Manager HRM, via telefoonnummer 06 - 22 72 80 91.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp bericht te sturen naar Chantal van Veldhuizen via 06 - 20 84 80 72 of Audrey Nieuwenhuis via 06 - 16 12 61 55. 

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we soms wat langer door.?? 

#LI-CV2