Werken op afdeling Energie

Je werkweek is afwisselend en inhoudelijk uitdagend. Je loopt wekelijks visite, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en voert gesprekken met patiënten en hun naasten over de voortgang van herstel- en diagnostiektrajecten. Daarnaast doe je nieuwe opnames, stel je ontslagbrieven op en vraag je waar nodig WLZ-indicaties aan. Bij complexe casuïstiek overleg je laagdrempelig met ziekenhuisspecialisten, huisartsen en de consulterend psychiater. Ook je ervaring met probleemgedrag en de Wet zorg en dwang (Wzd) komt hierbij goed van pas.

Over afdeling Energie

Afdeling Energie is een gespecialiseerde herstelafdeling voor kwetsbare ouderen met cognitieve problematiek. Hier combineren we zorgdiagnostiek met herstelgerichte behandeling en begeleiding bij het organiseren van passende vervolgzorg.

Het merendeel van de patiënten wordt opgenomen vanwege cognitieve stoornissen waarvoor nog geen definitieve diagnose is gesteld. Vaak is terugkeer naar huis op dat moment niet mogelijk door cognitieve problematiek, lichamelijke achteruitgang of een delier. In een veilige en gestructureerde behandelomgeving brengen we de cognitieve functies en de zorgbehoefte van de patiënt systematisch in kaart.

Als specialist ouderengeneeskunde heb je de regie over dit diagnostische en behandeltraject. Je werkt nauw samen met een vaste collega-specialist ouderengeneeskunde, waardoor er volop ruimte is voor afstemming, kennisdeling en gezamenlijk overleg over complexe casuïstiek. Daarnaast werk je intensief samen met de GZ-psycholoog bij cognitieve diagnostiek, delierherstel en het beoordelen van de mogelijkheden en beperkingen van de patiënt.

Samen met het multidisciplinaire team geef je richting aan het herstelproces en draag je bij aan het bepalen van de meest passende vervolgstap voor iedere patiënt.

Afdeling Energie maakt onderdeel uit van de geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling. Dat bied je de kans om actief mee te denken over de inhoudelijke doorontwikkeling van de afdeling, de positionering binnen de zorgketen en de verdere optimalisatie van zorgdiagnostiek en behandeling voor deze complexe patiëntengroep.

Deze functie biedt daardoor niet alleen een uitdagende klinische rol, maar ook de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van de afdeling.

We zoeken een specialist ouderengeneeskunde  voor 24 uur. Wil je meer werken? Laat het ons weten, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Als specialist ouderengeneeskunde

• verleen je een bijdrage bij het opleiden, begeleiden en superviseren van geneeskunde studenten en basisartsen
• maak je deel uit van een enthousiaste vakgroep artsen met 20 specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen en artsen in opleiding
• geef je vorm aan medisch leiderschap op de locatie
• heb je een rijbewijs en neem je deel aan de bereikbaarheidsdiensten in de avonden en weekenden (geen nachten!)

Wij bieden

• een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 75 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 6.717,- en maximaal € 10.467,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
• de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt

Informatie

Wil je meer weten, dan kun je contact opnemen met Karin Nijboer, manager BEEC, telefoonnummer 06-23735481.  

Solliciteren

Als je interesse hebt in deze vacature kun je solliciteren via onze website www.werkenbijmarente.nl. Klik vervolgens de betreffende vacature aan en vul het sollicitatieformulier in.

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure