Vacature Sociaal Werker / Projectmedewerker / Opbouwwerker

  • Versa Welzijn
  • Hilversum (Noord-Holland)
logo Versa Welzijn

Vacature Sociaal Werker / Projectmedewerker / Opbouwwerker

Voor de Wijkaanpak Rookvrij Hilversum Oost zoeken wij een professional met focus op een Rookvrij Leven, voor 16 – 20 uur per week. Het betreft een functie voor 8 maanden.

Krijg jij er energie van als je anderen kunt steunen om stappen te zetten richting een gezond en rookvrij leven? Solliciteer dan op deze vacature!

De Wijkaanpak Rookvrij

Samen met buurtbewoners en (zorg)professionals ontwikkelen we een duurzame, integrale aanpak om mensen te helpen met stoppen met roken. De wens om te stoppen met roken zit vaak verstopt onder andere problemen. Daarom kijken we naar chronische problemen, zoals armoede en eenzaamheid en chronische stress en gezondheidsgedrag, zoals roken. Er is ruimte in het project om juist met verschillende uitdagingen aan de slag te gaan, als dat nodig is om uiteindelijk met stoppen met roken aan de slag te gaan.

Het team Rookvrij

Twee opbouwwerkers, een preventiemedewerker en een regisseur maken deel uit van het team dat actief aan de slag is met de wijkaanpak. Een stuurgroep, bestaande uit het team, een leefstijlcoördinator, welzijnsmedewerkers en GGD-adviseur, denken mee met de aanpak.

Wat ga je doen?
  • Je voert gesprekken met buurtbewoners over wat gezond leven voor hen betekent.
  • Je mobiliseert buurtbewoners om naar (nieuwe) activiteiten/bijeenkomsten over roken en stoppen met roken te komen.
  • Je steunt buurtbewoners die stappen willen zetten richting een rookvrij leven. Bijvoorbeeld door te vertellen over professionele stoppen-met-rokenbegeleiding en helpen – als nodig – met aanmelden. Eventueel ben je aanwezig bij het intakegesprek met de stoppen-met-rokencoach.
  • Je organiseert activiteiten samen met mensen die ervaring hebben (al gestopte buurtbewoners).
  • Samen met de regisseur verbreden van het netwerk en het organiseren van netwerkactiviteiten.
  • Je zorgt voor zichtbaarheid in de wijk en sluit aan bij activiteiten die georganiseerd worden door andere partners. Je gebruikt hiervoor social media, de website en vooral middelen die dichtbij de doelgroep staan.
  • Je houdt de voortgang van je project bij, waaronder de ervaringen in deze taken en kansen die je ziet om meer voortgang te boeken.
Wat vragen wij van jou?
  • Motivatie om aan de slag te gaan met rookvrij en gezond leven
  • Je bent welzijnswerker, buurtteam professional, opbouwwerker, buurtsportcoach, sleutelpersoon of je ondersteunt mensen op een andere manier naar meer kwaliteit van leven
  • Willen leren over co-creëren (= samen maken) met buurtbewoners
  • Zelfstandig en ondernemend
  • Mensgericht en verbindend
  • Enthousiasmerend en stimulerend
  • MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Pre:
    o Ervaring met motiverende gespreksvoering
    o Een netwerk in de wijk
    o Woonachtig in Hilversum (Oost)
  • 16 – 20 uur per week beschikbaar en bereid zijn om ook ’s avonds en in het weekend activiteiten uit te voeren.

Herken je niet alle punten in jezelf maar wil je meedoen? We kunnen dan samen kijken hoe je wel mee zou kunnen doen en waarin ondersteund kan worden.

Wat levert het jou op?
  • Je maakt deel uit van een leuk en divers team
  • Je krijgt scholing op het gebied van stress-sensitief werken en tabaksverslaving. Je leert om op een veilige, respectvolle manier het gesprek over roken te voeren met inwoners.
  • Je vergroot je netwerk in de wijk.
  • Je leert werken aan de hand van de principes en werkvormen van co-creatie. Zo werk je gelijkwaardig met buurtbewoners samen om acties te ontwerpen om onder wijkbewoners de wens tot rookvrij leven te vergroten.
  • Je wordt onderdeel van een programma Rookvrij Leven voor Iedereen van expertisecentrum Pharos met de GGD waarin je inspirerende aanpakken, tools en materialen krijgt om je rol succesvoller te kunnen uitvoeren.

Stuur je brief/cv vóór 1 augustus 2024 naar Marlou Hensen (m.hensen@ggdgv.nl).

Vragen?
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marlou Hensen van de GGD: e-mail: m.hensen@ggdgv.nl / telefoon: 06-22508998.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met de Wijkregisseur, Annelies Krikke: e-mail: annelies@krikkeconnect.nl / telefoon: 06 -42313230.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



Meer over Versa Welzijn

Over Versa Welzijn

Werk je graag voor en mét mensen? Werken bij Versa Welzijn betekent veel ruimte voor eigen inbreng en staan voor je eigen vakmanschap. De verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie. Versa Welzijn is een open organisatie met een informele werkcultuur.

 
Kiezen voor Versa Welzijn betekent kiezen voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op het collectief en de mogelijkheden van mensen. In een wijk is al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Versa Welzijn.

Naar het artikel