Vacature Sociaal Werker/Kinder- jongerenwerker

Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie. Via integrale gebiedsteams komt, op basis van vragen en behoeften van inwoners, aanbod tot stand dat door of samen met bewoners wordt uitgevoerd. In verband met het vertrek van onze collega zijn wij per juni 2022 op zoek naar een 

Sociaal Werker/Kinder- jongerenwerker - 21 uur per week Vacaturenummer: SW/kw-jw 22.05.07 

In de eerste instantie gaat het om een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. In ieder geval t/m december voor 21 uur en afhankelijk van de nieuwe subsidietoekenning kan dit aantal uren vanaf januari 2023 wijzigen. 

Takenpakket: 

• het opbouwen en ondersteunen van sterke vrijwilligersgroepen en deze begeleiden om zo zelfstandig als mogelijk kinder -en jongerenactiviteiten uit te voeren in hun wijk;
  
• het organiseren en voortzetten van kinder -en jongerenactiviteiten in diverse wijken;
  
• contacten en een netwerk opbouwen, onderhouden en uitbreiden in de wijk(en);
  
• nauw samenwerken met collega’s van Versa Welzijn, scholen, sportverenigingen en andere
  externe partners in de wijk;
  
• het werven, begeleiden en aansturen van stagiaires van diverse opleidingen;
  
• ontwikkelen van nieuwe pedagogische kinder -en jongerenactiviteiten n.a.v. een
  gebiedsanalyse, signalen uit de wijk of het netwerk;
  
• deelname aan het jeugdwerkoverleg, gebiedsoverleg, eventuele werkgroepen en
  deskundigheidsbevordering;
  
• rapportage en verslaglegging over de activiteiten;
  
• beheren van het budget voor kinder -en jongerenactiviteiten ;
  
• signaleren, rapporteren en indien nodig doorverwijzen;
  
• kinderen en jongeren individueel en als groep coachen in hun ontwikkeling en normen en
  waarden bijbrengen;
  
• professioneel contact met ouders in de wijk;
  
• publiciteit verzorgen.
  

Wij vragen: 

• een afgeronde relevante Hbo-opleiding, ook 4e jaars studenten kunnen reageren;
  
• zowel ambulant als locatiegericht kunnen werken;
  
• zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken;
  
• goede communicatieve vaardigheden;
  
• goede netwerkvaardigheden;
  
• aantoonbare ervaring met het werken met kinderen/jongeren en hun ouders/verzorgers;
  
• Kennis en ervaring met ABCD aanpak
  
• ervaring met het begeleiden van vrijwilligers en/of stagiaires;
  
• een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van nieuw beleid en dit om kunnen zetten in praktisch handelen; 

• een ondernemende houding;
  
• de werkdagen zijn in overleg te bepalen, bereidheid om ook in de avonden en incidenteel in
  het weekend en schoolvakanties te werken.
  
• Een echte aanpakker
  

Wij bieden: 

• Een zelfstandige functie in een prettige werksfeer;
  
• samenwerking met (netwerk)-collega’s binnen gebiedsgericht;
  
• Inschaling volgens de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8, minimaal € 2.832 en maximaal
  
• € 3.961, bij fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring. (bij het
  ontbreken van een (relevant) hbo diploma is er sprake van inschaling plaats in schaal 7);
  
• mogelijkheid van deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
  
• NS-Business Card of reiskosten woon-werkverkeer van 10 t/m 50 km enkele reis;
  
• opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  
• voordelig sporten via ons bedrijfsfitness plan;
  
• individueel loopbaan budget;
  
• deelname fietsenplan;
  
• maandelijks, +/- 18,6% van het salaris, vrije keuzemogelijkheden via het Individuele Keuze
  Budget (IKB).
  

Voor inhoudelijke werkwijze in Hilversumse Meent, kun je contact opnemen met Christine Schenkel
06-52322318. Reageren kan via directiesecretariaat@versawelzijn.nl
Brieven en cv dienen uiterlijk op 18 mei 2022 binnen te zijn. Sollicitatiegesprekken staan gepland
week 21 en 22.
Alleen sollicitaties voorzien van motivatiebrief, een up-to-date C.V. en voorzien van een vacaturenummer kunnen in behandeling worden genomen.
Versa Welzijn vraagt alle medewerkers bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.
Een zoekopdracht binnen Google kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
 

Over Versa Welzijn:
Versa Welzijn is een brede welzijnsorganisatie. Ons werkgebied is Gooi en Vechtstreek. Waarom is het zo leuk bij ons te werken? Omdat we geloven in het talent van mensen. Dat geldt voor inwoners in ons werkgebied en natuurlijk ook voor onze medewerkers. We organiseren Rijnlands. We hebben groot vertrouwen in het vakmanschap van onze medewerkers, we werken samen in gebiedsgerichte teams, staan voor eigenaarschap voor de kwaliteit van ons ambacht en leren van en met elkaar. Daar waar er al veel professionals mensen met problemen helpen, richten wij ons met name op talent en op de gemeenschap. In een wijk is al het talent aanwezig, mits je er oog voor hebt en het weet aan te boren. Kiezen voor Versa Welzijn betekent kiezen voor een organisatie waarin je alle ruimte hebt je talent in te zetten, je te ontwikkelen, initiatieven te nemen en jezelf, met anderen, te overtreffen!