Vacature Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige / SPV Ouderenpsychiatrie

Welke uitdaging ga je aan?

Voor de polikliniek Ouderenpsychiatrie in Leidschendam en Zoetermeer zoeken wij een nieuwe collega SPV. De zorgvragen in de ouderenpsychiatrie nemen toe en dat merken wij ook op onze polikliniek ouderenpsychiatrie. We zoeken daarom een nieuwe collega SPV die zijn/haar deskundigheid in wil zetten voor onze cliënten.

En verder?

Werken binnen de ouderenpsychiatrie is gevarieerd en uitdagend omdat:

• Je behandelt complexe problematiek met daarin alle ziektebeelden; van bemoeizorg tot depressie. Somatiek en cognitief functioneren spelen hierin een belangrijke rol;
• Je levert zorg van A tot Z. Je bent betrokken bij de diagnostiek in de intakefase, draagt zorg voor de behandeling en sluit samen met de cliënt het zorgtraject af;
• Je hebt gevarieerd werk. Naast zorgcoördinatie en het behandelen van cliënten ben je ook sparringpartner voor ketenpartners, bijv. door het geven van consultatie; 
• Wij kennen (bijna) geen wachtlijst. Na de intake starten we direct met behandelen;
• Wij zijn een klein en multidisciplinair team. We lopen laagdrempelig bij elkaar binnen en geven samen vorm aan het behandeltraject van de cliënt.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Je kunt goed samenwerken met het systeem (familieleden, ketenpartners zoals huisartsen, thuiszorg enz.);

• Je kunt zelfstandig werken, maar ook snel schakelen door bijv. andere expertises in te zetten;
• Je ben stressbestendig en weet te handelen in crisissituaties;
• Je hebt kennis op het gebied van cognitief functioneren, en hoe dit van invloed is op psychiatrische ziektebeelden;
• Je bent bereid om te participeren in de crisisdienst buiten kantoortijden;
• Naast je HBO-Verpleegkunde heb je ook een (bijna) afgeronde SPV opleiding;
• Je bezit een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;
• Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen.

Jouw nieuwe team

Locatie: Leidschendam en Zoetermeer

Binnen de poli Ouderen van GGZ Rivierduinen word je onderdeel van een multidisciplinair team. Met een hecht team van bevlogen collega’s bieden wij verschillende veranderings- en herstelgerichte behandelingen aan onze cliënten. We werken samen met o.a. psychiaters, psychologen, vak-therapeuten en verpleegkundigen. Om de juiste zorg te bieden aan alle cliënten werken we op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Het werk bij de poli Ouderen is gevarieerd in problematiek, het is een zelfstandige functie en tegelijkertijd werk je samen met een fijn team.

Het uitgangspunt van al onze behandelingen is om samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel. Als het gezien de ziekte en de leeftijd niet meer mogelijk is om volledig te herstellen, willen we cliënten zo goed mogelijk in staat stellen om de regie over hun leven te behouden.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. 

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Wat bieden we je?

• Een contract voor onbepaalde tijd conform (CAO GGZ);
• Een maandelijkse beloning tussen de €3.026,- en €4.717,- bruto (FWG 60) op basis van een 36 urige-werkweek;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

*Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum.