Vacature Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT wijkteam

Behandel en begeleid cliënten met EPA vanuit de eigen woonomgeving. Als SPV’er werk je ambulant in een enthousiast en gedreven team. FACT team Lisse maakt graag kennis met hbo-verpleegkundigen die de SPV-opleiding hebben afgerond of de ambitie hebben deze te gaan volgen.

In jouw rol als SPV in het FACT-team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je helpt cliënten met ernstige psychiatrische aandoening om vanuit hun thuissituatie zo goed mogelijk de regie op hun leven te hervinden. Onze cliënten kampen met een psychische kwetsbaarheid.

Hoewel je altijd streeft naar een volledig herstel is dit niet in alle gevallen mogelijk. Binnen de beperkingen die een cliënt heeft, probeer je diegene daarom zo goed mogelijk te laten participeren in de maatschappij. Dit begint met thuis behandelen. 

Dit doe je door:

• Ondersteuning te bieden in het sociale en maatschappelijke herstel van cliënten;
• Te monitoren of de behandelingen het gewenste effect hebben op de cliënt;
• Afwisselend met je eigen caseload te werken en springt bij waar nodig;
• Mee te denken over zorginnovatie in het sociaal domein en aan de ontwikkeling richting goede GGZ;
• Mee te draaien in de crisisdienst. Dit zijn diensten buiten kantooruren.

Om de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige goed uit te kunnen voeren, ben je natuurlijk gemotiveerd om outreachend te werken in een enthousiast en gecertificeerd FACT-team. Je hebt ervaring opgedaan als ambulant verpleegkundige binnen de psychiatrie. En voel jij je op je plek als verbindende schakel tussen cliënt, zijn of haar directe leefomgeving en je collega’s. Je bent als (toekomstig) SPV een netwerker en weet jij proactief mensen en instanties bij elkaar te brengen voor een beter zorgaanbod.

Verder beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde en een (bijna) afgeronde SPV-opleiding, of je bent enthousiast en gemotiveerd om de SPV-opleiding via Rivierduinen te gaan volgen;
• Een BIG registratie voor verpleegkundige;
• Een rijbewijs en auto.

Waar ga je werken?

Het GGZ Wijkteam in Lisse biedt behandeling op basis van de FACT-methode. Op basis van ‘shared caseload’ wordt per team aan ongeveer 220 cliënten behandeling aangeboden. In wijkteam werken SPV’ers, casemanagers, een psychiater, een GZ-psycholoog, ervaringsdeskundige, verpleegkundig specialist, trajectbegeleider en maatschappelijk werker.

Het team richt zich op het complexe samenspel van enerzijds het reduceren van klachten en symptomen en het verwerken van zeer persoonsgerichte problemen, onder andere ten gevolge van trauma en sociale exclusie. Anderzijds wordt er ingezet op het aanbieden van interventies ter vergroting van de (psychische en fysieke) veerkracht en het herwinnen van het sociaal functioneren: herstel op basis van Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen.

Er wordt intensief samengewerkt met ketenpartners zoals de huisarts, BW’s, gemeente. Daarnaast is het samenwerken met het sociale netwerk belangrijk. Binnen het team is er gezien de complexe problematiek van onze EPA cliënten veel aandacht voor intervisie en casuïstiek besprekingen. Hierin heb je een actieve rol.

Je krijgt binnen het team de ruimte om je eigen expertise uit te bouwen of je hier verder in te scholen. Denk daarbij aan behandelinhoudelijke aspecten op het gebied van autisme, psychose, CGT.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een onbepaalde tijd contract voor 32 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.806 en €4.381 op basis van een 36-urige werkweek FWG 55 conform CAO GGZ, ben je nog niet in het bezit van de SPV-opleiding dan ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.467 en €3.902 op basis van een 36-urige werkweek FWG 50 conform CAO GGZ;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Dominique Janssens, recruiter via 06 51787471 of stuur een mail naar d.janssens@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

Dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassen of juist oudere mensen met psychische klachten.

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook vooral in de regio met de ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord.

GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!