Vacature Slaapwacht forensische zorg GGZ

Voor de locatie in Huizen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van slaapwacht voor 16 uur (2 nachten) per week.

In de functie van slaapwacht overnacht je op locatie de Rijsbergenweg in Huizen. Je dienst start om 22.00 uur met een overdracht van je collega’s. Tijdens de nacht ben je het aanspreekpunt voor cliënten, ook voor de dependance van de locatie 1 kilometer verder op. Je bewaakt het nachtritme en zorgt voor een veilig klimaat. Het komt echter zelden voor dat je gewekt wordt tijdens je dienst. Bij eventuele calamiteiten onderneem je actie en vind je praktische oplossingen voor problemen. Je kunt altijd telefonisch overleggen met de bereikbaarheidsdienst. In de meeste gevallen zul je ongestoord kunnen slapen in een prettige, afzonderlijke kamer. Om 07.00 uur sta je op. Je sluit je dienst af met een overdracht aan je collega’s en om 9.00 uur ben je klaar. Deze functie is goed te combineren met een studie, een gezin of een andere baan.

De locatie Rijsbergenweg bestaat uit een hoofdlocatie en verschillende dependances in Huizen. Op de hoofdlocatie wonen 20 cliënten, verdeeld over 4 woningen. De doelgroep bestaat uit 35 cliënten die beschermd wonen. Het betreft cliënten met diverse psychiatrische en psychosociale problematiek en verschillende culturele achtergronden. Naast de intramurale zorg bieden wij ook ambulante hulpverlening aan een WMO en forensische doelgroep. Het team waar je in komt te werken bestaat uit 20 collega’s met diverse functies, zoals coördinerend begeleiders, collega begeleiders en slaapwachten. Wij zijn een locatie met veel diversiteit en uitdaging met een leuk en gezellig (zelfsturend) team!

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 2000 collega’s, stagiaires vrijwilligers en zij-instromers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vakkundig, vertrouwen en verbinden. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!

In deze functie is het van groot belang dat je stevig in je schoenen staat. Waar nodig kun je adequaat optreden en handelen. Je hebt daarom een groot verantwoordelijkheidsgevoel. We werken binnen Kwintes met zelfstandige teams. Je bent in staat te mee te denken over de ontwikkeling van het team.

Wat we verder van jou verwachten:

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 zorgopleiding of je zit minimaal in het derde jaar van je HBO/ WO studie.
• Ervaring binnen de GGZ en bij voorkeur in de forensische zorg.
• In het bezit van een BHV diploma of bereid deze te halen binnen Kwintes.

• Een goed salaris tussen € 2.181,- en € 2.944,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 35) en een onregelmatigheidstoeslag voor de uren die je ’s avonds en in het weekend werkt.
• Van de uren tussen 23.00-7.00 uur krijg je 4 uren betaald, tijdens deze uren kun je slapen als er geen beroep op je wordt gedaan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering in december van 8,33%.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod opleiding, training en coaching; via de interne afdeling leren & ontwikkelen als extern.
• Voordelig sporten, korting op producten en gratis lidmaatschap op Cultuurwerkt
• Een telefoon in bruikleen.

Informatie en solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Reageer dan online via onze website. Jouw sollicitatie wordt binnen 3 werkdagen in behandeling genomen. Naast een cv ontvangen we ook graag je motivatie. Voor meer informatie neem  contact op met Laura van Esseveld (recruiter) via laura.vanesseveld@kwintes.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 inhoudelijke gesprekken met de recruiter en met collega’s uit het team. Het nagaan van een referentie is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.