Ben jij flexibel, enthousiast en op zoek naar een baan vol afwisseling en uitdaging? Dan is de rol van slaapwacht in de flexpool Amersfoort bij Kwintes perfect voor jou! 

In de functie van slaapwacht overnacht je op een van onze locaties en word je alleen gewekt wanneer dat echt nodig is. Je start je dienst tussen 21.30 en 22.30 (afhankelijk van de locatie) uur wanneer je een overdracht van je collega’s ontvangt. Vanaf dat moment ben jij het aanspreekpunt. Je bewaakt het avond- en nachtritme en zorgt voor een veilig leefklimaat. Rond 23.00 ga je naar bed. Bij eventuele calamiteiten onderneem je actie en vind je praktische oplossingen voor problemen. In de meeste gevallen zul je ongestoord kunnen slapen in een afzonderlijke kamer. Van de 8 uur die je slaapt, krijg je er in ieder geval 4 uitbetaald. Om 07.00 uur sta je op, verstrek je eventueel medicatie en ondersteun je (waar nodig) bij de persoonlijke verzorging. Je dienst eindigt tussen 08.00 en 09.00 uur (afhankelijk van de locatie). Voordat je naar huis gaat, zorg je voor een overdracht aan je collega's.

Deze functie valt goed te combineren met een studie, gezin of andere baan en is ook zeer geschikt voor gepensioneerden!

Je wordt afwisselend ingezet op verschillende locaties van Kwintes in Amersfoort met steeds wisselende doelgroepen (jongvolwassenen, volwassenen, ouderen). Als het goed bevalt, kun je ergens vaste flexer worden.

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

In deze functie is het van groot belang dat je stevig in je schoenen staat. Je kunt anticiperen in verschillende (onvoorziene) situaties. Je kunt goed communiceren, omgaan met feedback en hebt zelfreflectie. Je staat open om te leren en kennis op te doen wat betreft psychiatrische ziektebeelden.

Verder verwachten wij:

• Een afgeronde agogische MBO 3 niveau diploma, of in het 3e jaar van je zorg gerelateerde HBO of WO studie.
• Ervaring in- of een sterke affiniteit met de GGZ.
• In bezit van een BHV certificaat, of bereid deze training binnen Kwintes te volgen.
• Dat je een makkelijke slaper bent is mooi meegenomen!

• Een baan waarin je iedere nacht het verschil maakt!
• Een salaris tussen € 2.571,- en € 3.346,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ , FWG 35).
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.             
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van € 500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met via renee.krikke@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met Renee en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.