Wil jij de zorg beter, leuker en werkbaarder maken? Als projectleider Zorgvernieuwing en Kwaliteit werk je samen met collega’s aan verbeteringen die er echt toe doen. Je ziet snel wat beter kan en weet dit om te zetten in concrete acties. Je neemt mensen mee in verandering en houdt oog voor wat er speelt op de werkvloer.
Dit ga je doenJe leidt verschillende projecten gericht op het verbeteren van de zorg. Denk aan thema’s zoals zorgtechnologie, efficiënt werken, inclusiviteit en nieuwe wetgeving.
Je:
houdt overzicht en brengt structuur in projecten
schakelt makkelijk tussen zorgpraktijk, staf en management
vertaalt ideeën naar concrete plannen en resultaten
neemt collega’s mee in veranderingen
werkt samen met een betrokken team en krijgt ruimte om projecten op jouw manier vorm te geven.
‘Op je plek bij Florence’
Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!
Je bent een stevige en toegankelijke projectleider die overzicht houdt en mensen weet te verbinden.
Verder heb je:
een hbo- of wo-opleiding
minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
affiniteit met de zorg
sterke communicatieve en analytische vaardigheden
ervaring met projectmanagement of agile werken is een plus.
Je krijgt direct een vast contract en de ruimte om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.
Daarnaast kun je rekenen op:
een salaris volgens de cao VVT
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
237,4 vakantie-uren (bij 36 uur)
een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
Bekijk voor het volledige overzicht de cao VVT.
Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.
Zorg met aandacht Florence is er voor alle ouderen in Haaglanden. Thuis of in een van onze zorglocaties, we staan klaar met zorg en advies. Samen kijken we naar wat nodig is. Elke dag helpen 3.200 medewerkers en 1.000 vrijwilligers zo’n 20.000 mensen in de regio Haaglanden.
De zorg in Nederland verandert. Mensen worden ouder en hebben vaker ondersteuning nodig. We helpen thuis met zorg op maat en bieden tijdelijke opvang na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname. En als zelfstandig wonen niet meer gaat, dan zorgen we voor een fijne en veilige plek in een van onze woonzorglocaties.