Wat ga je doen

Als Senior Kernanalist ben je in deze functie senior voor de pre-analyse en werk je mee aan de routinewerkzaamheden op het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het operationele werkplekbeheer van de werkplekken centrale balie en medische microbiologie. Op locatie VUmc doen we sneltesten voor de medische microbiologie en versturen we alle overige microbiologie monsters naar het AMC

Je werk houdt in: het aansturen en inwerken van collegaís op genoemde werkplekken, aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen, problemen en storingen, het bewaken van kwaliteit en documentbeheer. Verder ben je verantwoordelijk voor het versturen van transportkoffers met monsters naar het AMC. Wat doe je verder in deze functie:

  • Je hebt nauw contact met de senior kernanalist preanalyse verantwoordelijk voor de citobalie en verzending, en jullie zijn elkaars back-up.
  • Je bent samen met je collega senior kernanalist preanalyse back-up voor de coŲrdinator bloedafname voor vakinhoudelijke vragen.
  • Je beschikt over inzicht in de opbouw van het Laboratorium informatie Systeem (Glims) en hoe dit het pre-analytische proces ondersteunt. Een positie als key-user GLIMS hoort bij deze functie.
  • Je geeft instructie voor het inschrijven van nieuwe patiŽnten in EPIC en je bent aanspreekpunt voor alle vragen hieromtrent
  • Je bent key-user van de pre-analytische apparatuur (P612 van Roche), en daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en algemene staat van de P612, het oplossen van storingen en onderhoud.
  • Je werkt als senior kernanalist ook op alle andere routine werkplekken van het CDL. Zoals citobalie, chemie, hematologie en urinelab.
  • Je draait mee in het rooster van avond/nacht en weekenddiensten.
Wat we van je verwachten
  • Je hebt een HLO diploma klinische chemie of MLO diploma met relevante HBO deelcertificaten;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op een klinisch chemisch lab, meer ervaring is een prť;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt mensen aansturen;
  • Je bent proactief en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent accuraat en resultaatgericht en je houdt van administratief werk;
  • Je hebt affiniteit met logistiek en de processen van de pre-analyse;
  • Je kunt goed werken onder druk;
  • Je bent je bewust van je verantwoordelijkheden en gaat discreet om met informatie over patiŽnten.
Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Het CDL is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Op het laboratorium werken ongeveer 100 medewerkers en het bestaat uit de werkeenheden: front-service (bloedafname, monsterontvangst & verzending), 24-uurs diagnostiek (chemie, hemocytometrie, stolling, POCT, urine diagnostiek en bloedtransfusie) en niet-24 uurs diagnostiek.

In Amsterdam UMC werken collegaís op locatie AMC en locatie VUmc samen aan het verzorgen van patiŽnten, leiden we artsen en verpleegkundigen op en verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2769 tot 3712 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Fleur Heijm-Janmaat, Senior Hoofdanalist pre-analyse, via 06 21485125.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Je kunt uiterlijk tot en met 24 januari 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.