Wat ga je doen

Op de bloedtransfusie dienst (BTD) van het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) wordt diagnostiek uitgevoerd ter voorbereiding van de transfusie. Complexe transfusie problematiek wordt door onze bloedtransfusie analisten zelfstandig uitgevoerd en afgehandeld. Je bent verantwoordelijk voor de juiste selectie en uitgifte van de bloedproducten en werkt hierbij met strikte protocollen, procedures en voorschriften. Toch kunnen onverwachte zaken voorkomen, bijvoorbeeld als materiaal niet is aangeleverd, meerdere traumaís binnenkomen of er opeens een ernstig ziek kindje is. Dan is het van belang dat jij de telefoon durft te pakken en overleg voert met de kliniek.

Als senior ben je daarnaast verantwoordelijk voor het aansturen en inwerken van collegaís, ben je aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen, problemen en storingen, autoriseer je transfusie uitslagen en bewaak je kwaliteit en documentbeheer. Verder ondersteun je de hemovigilantie coŲrdinator. Je bent betrokken bij het verwerken van transfusiereacties, heb je contact met de afdelingen, o.a. het Mobiel Medisch Team en verzorg je onderwijs in de kliniek o.a. aan verpleegkundigen. Werkervaring in de hematologie en bloedtransfusie is een absolute pre. Affiniteit met techniek, ICT en automatisering is belangrijk en natuurlijk de wil om je in dit alles te blijven ontwikkelen. Je werkt volgens rooster in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Wat we van je verwachten
  • Je hebt een HLO diploma klinische chemie of MLO diploma met relevante HBO deelcertificaten;
  • Je hebt ervaring in de bloedtransfusie;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt mensen aansturen;
  • Je bent proactief en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent goed in staat om meerdere werkzaamheden met elkaar te kunnen combineren;
  • Je bent nauwkeurig in je analyses en beschikt over goede communicatieve eigenschappen richting patiŽnten, collega’s en de kliniek;
  • Je kunt goed werken onder druk;
  • Je kunt goed geprotocolleerd werken en weet snel in te spelen op gewijzigde situaties en omstandigheden;
  • Je kunt goed in teamverband werken en staat open voor feedback;
  • Je bent je bewust van je verantwoordelijkheden en gaat discreet om met informatie over patiŽnten.
Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC, locatie VUmc. Het CDL is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Onze afdeling verzorgt een breed pakket aan kwalitatieve en kwantitatieve analyses ten behoeve van patiŽntenzorg en onderzoeksprojecten. Vanwege het academisch karakter van ons centrum hebben wij een zeer gevarieerd patiŽntenaanbod en daardoor kom je vaak uitslagen tegen die niet alledaags zijn.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2769 tot 3712 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Saskia Bolink, coŲrdinerend hoofdanalist (op vrijdag niet aanwezig) of Nel Som, via 06-50087676 / 06-50087675.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 06-10669317.

Je kunt uiterlijk tot en met 7 maart 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.