Wat ga je doen

Als senior bloedafname assistent draag je zorg voor de dagelijkse coŲrdinatie over de verschillende afname poliís.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het aansturen en inwerken van de medewerkers, het indelen van de medewerkers over de verschillende poliís, het bewaken van de kwaliteit en aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en problemen;
  • Je begeleidt en ondersteunt de bloedafname assistenten en brengt kennis en vaardigheden over. Je bent goed in staat om feedback te geven;
  • Je beheerst alle baliewerkzaamheden, je kunt goed overweg met EPIC, Glims en Q-matic en je kunt deze werkzaamheden goed overbrengen aan de medewerkers;
  • Je houdt toezicht op de wachtruimten en onderneemt bijtijds actie bij signalering van problemen;
  • Je hebt nauw contact met je collegaís senior bloedafname assistent en jullie zijn elkaars back-up.

In Amsterdam UMC werken VUmc en AMC samen aan het verzorgen van patiŽnten, leiden we artsen en verpleegkundigen op en verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een senior bloedafname assistent die in ieder geval de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot doktersassistente en daarbij MBO 4+ werk- en denkniveau aantoonbaar met diplomaís of deelcertificaten;
  • Leidinggevende werkervaring als doktersassistent danwel als bloedafname assistent is een prť;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt mensen aansturen;
  • Je bent proactief en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je hebt inzicht in de logistieke processen van de bloedafname zodat je het personeel over de verschillende poliís goed kunt indelen waarmee de voortgang van de werkzaamheden wordt gewaarborgd;
  • Je bent oplossingsgericht en in staat om zelfstandig problemen uit te zoeken.

In deze rol werk je samen met collega senior bloedafname assistenten en de coŲrdinator bloedafname in een team en ben je de linking pin tussen de bloedafname poliís en het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL). Samen verzorgen jullie de dagelijkse leiding op de bloedafname poliís. Het is belangrijk dat je van nature goed bent in de omgang met mensen en op een natuurlijke manier mensen kunt aansturen. Je bent een teamspeler, waarbij je je altijd behulpzaam opstelt tegenover collegaís en kijkt naar hoe jullie zaken samen kunnen aanpakken dan wel oplossen.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag bijdragen aan de zorg voor onze patiŽnten, solliciteer dan nu!

Waar ga je werken

Je komt te werken bij Amsterdam UMC locatie VUmc. Het CDL is een onderdeel van de afdeling Klinische Chemie. Onze afdeling verzorgt onder andere de bloedafname bij patiŽnten die we verrichten op drie verschillende prikpoliís en in het weekend tijdens een ‘sample dienst’ voor onze patiŽnten in de kliniek. De drie prikpoliís bevinden zich in de polikliniek; een prikpoli bij de dagunit oncologie, een algemene prikpoli en een speciale prikpoli voor kinderen en babyís.
Tijdens de ‘sample dienst’ in het weekend ga je langs de patiŽnten in de kliniek om hun bloed af te nemen (deze diensten worden onderling gerouleerd waarbij je gemiddeld 1x per 4 weken een sampledienst draait).

Het team bestaat uit ongeveer 25 bloedafname assistenten, waarbij je rouleert tussen de verschillende prikpoliís. Je werkt op elke prikpoli altijd met meerdere collegaís.

Wat we je bieden

Salarisschaal 6: 2131 tot 2979 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

De 1e selectiegesprekken vinden online (via Teams) plaats.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Schilders, senior hoofdanalist pre-analyse of – Patricia Reingoud, coŲrdinator bloedafname, via 06 25716386 / 06 25716521.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Frank Bax, corporate recruiter, via 06 11320080.

Je kunt uiterlijk tot en met 18 april 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.