Vacature Senior Adviseur Zorgverkoop

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur Zorgverkoop ontwikkel jij een verkoopbeleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van Laurens en dat helpt om aan een toekomstbestendige zorg te creëren. Je realiseert contractafspraken met zorgverzekeraars en bent verantwoordelijk voor het hele verkoopproces. Je zorgt voor een goede follow up van de afspraken en coördineert de acties die hieruit voortvloeien. 

Het team zorgverkoop bestaat uit een manager zorgverkoop, twee adviseurs zorgverkoop en een controller die ondersteunt op het gebied van data en analyses. De twee adviseurs zorgverkoop zijn samen verantwoordelijk voor de gehele zorgcontractering binnen Laurens. Je aandachtsgebied komt in eerste instantie te liggen op de intramurale zorg, voor zowel de Wlz als de kortdurende zorg (GRZ en ELV) en daarmee ondersteun je de domeinen Wonen met Zorg en het domein Revalidatie en palliatieve zorg. 

Als senior adviseur zorgverkoop opereer je op strategisch, tactisch en operationeel niveau en ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van relaties met financiers (zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten), maar ook samenwerkingspartners in de regio. Relatiebeheer is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert actief kansen en bedreigingen in de markt, en bouwt en onderhoudt relaties in een voor Laurens relevant netwerk. Als senior adviseur zorgverkoop begrijp je de huidige complexiteit waarin de transformatie van de zorg in relatie met de contractering door zorg financiers moet worden vormgegeven, om er nu en in de toekomst invulling  aan te geven. Je bent in staat om Laurens hierin op een goede wijze verder te positioneren als dé samenwerkende partner. 

Je vervult een spilfunctie en bent zichtbaar in het netwerk. Voor directeuren en managers ben je het aanspreekpunt. Je zal zelfstandig en initiërend te werk gaan, en haalt werkplezier uit het behalen van gezamenlijke resultaten. Daarnaast is samenwerking en afstemming nodig op alle niveaus binnen de organisatie

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Zorgdragen dat onderhandelingen met financiers (zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten) tot zo gunstig mogelijke contracten leiden.
  • Contractmanagement:  het beheren, bewaken en monitoren van werkbare en toekomstgerichte contractafspraken en het zorgdragen voor de prestatie en naleving van gemaakte contractafspraken door in- en externe partijen.
  • Zorgdragen voor een herkenbare positionering van Laurens in de markt als ‘koploper’ en ‘innovator’ bij de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen leven’.
  • Je monitort de zorgmarkt en volgt actualiteiten, trends en ontwikkelingen binnen de zorg en bij collega-zorginstellingen (benchmarking).
  • Relatiemanagement: Je wisselt kennis, informatie en contacten uit in je netwerk met als doel een constructieve en optimale, lange termijn relaties met zorgkantoren, zorgverzekeraars en gemeenten alsmede met overige stakeholders.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je beschikt over een relevante HBO+ opleiding in financieel/bedrijfskundige richting.
  • Je hebt een aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie (onderhandelen, subsidiestromen, aanbestedingen, contracteringen etc). Ervaring in een soortgelijke functie in een zorginstelling of bij een zorgverzekeraar is een pre. 
  • Je bent een excellente onderhandelaar, beschikt over diepgaande kennis van het onderwerp, schakelt makkelijk op verschillende niveaus, en blijft ook onder druk helder denken.
  • Je bent communicatief sterk, analytisch, daadkrachtig en resultaatgericht.
  • Je bent organisatiesensitief, hebt een representatieve klantgerichte houding, kunt draagvlak creëren en beschikt over goede sociale vaardigheden.
  • Je bent innovatief, organiseert je eigen werk goed, hebt een hands-on mentaliteit, en bent ontwikkelings- en toekomstgericht.
  • Je bent energiek, betrouwbaar en enthousiast en denkt in kansen en mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een vaste functie van 32,00 tot 36,00 uur per week, voorafgegaan door een arbeidsovereenkomst van een jaar;
  • De functiewaardering is in overeenstemming met de CAO VVT en de zwaarte van de functie;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Laurens Academie

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Cursussen

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

 

6000 collega's

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.



Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

    Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

    De zorg-en dienstverlening van Laurens wordt geleverd door drie domeinen en de ondersteunende diensten. Een tweehoofdige Raad van Bestuur geeft leiding aan de organisatie. Daaronder functioneert een directieteam bestaande uit de directeuren van Thuiszorg, Wonen met zorg en Kortdurende zorg en de managers van de ondersteunende diensten Facilitair Bedrijf , Finance & Control, HR, Informatisering & Automatisering en SBI.

    Binnen Laurens dragen drie domeindirecteuren de dagelijkse verantwoordelijkheid voor zorg en dienstverlening. De organisatie hanteert het principe van lijnsturing, waarbij bestuur, directie, managers en teamleiders zich richten op de essentie van tevreden klant - tevreden medewerker - gezond rendement, met kwalitatieve zorg als fundament. Leidinggevenden dragen resultaatverantwoordelijkheid, wat de kern vormt van de besturingsfilosofie. De focus op alle niveaus ligt op het belang van de klant en diens naasten bij alle besluitvorming en handelingen.

    De afdeling Zorgverkoop is verantwoordelijk voor de gehele contractering van zorg. De afdeling bestaat uit een manager Zorgverkoop  en twee Senior Zorgverkopers. Dit team werkt nauw samen in co-creatie met de domeindirecteuren en de manager Finance & Control. Een Business Analist is een functioneel onderdeel van het team.

    De afdeling Zorgverkoop is gevestigd in een modern kantoorpand in Rotterdam Alexander (Eastpoint) - dicht bij de A20 - waar alle ondersteunende diensten van Laurens gehuisvest zijn.

    Recuiter: Desley Klein
    Telefoon werk: LIC
    E-mail werk: d.klein@laurens.nl

    Laurens

    Algemene gegevens vacature

    Organisatie Laurens

    Vacature Senior Adviseur Zorgverkoop

    Plaats Rotterdam e.o

    Provincie Zuid-Holland

    Vacature geplaatst

    Gegevens organisatie

    Naam Laurens

    Telefoonnummer organisatie 010 - 289 43 67

    Fax 010 - 289 43 40

    presentatie

    Lees hier het artikel van Laurens

    Vergelijkbare vacatures