Ervaring in security, zowel in het bedrijfsleven als de non-profit sector? Ontdek jouw plek in ons dynamische securityteam en draag actief bij aan de missie van het Leger des Heils.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Wij begrijpen de waarde van betrouwbare informatie, vooral voor onze zorgmedewerkers die dagelijks vertrouwen op digitale toepassingen. Als Security Officer ben jij de sleutelfiguur voor de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie binnen het Leger des Heils. Verantwoordelijk voor de implementatie van beheersmaatregelen, werk je nauw samen met het securityteam en diverse ICT-afdelingen om de digitale weerbaarheid te verbeteren en te waarborgen. Jouw bijdrage is essentieel om risico's op het gebied van beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie te minimaliseren en de naleving van beheersmaatregelen te waarborgen.

Jouw rol als Security Officer (Tactisch/Operationeel) is veelzijdig en van belang binnen ons jonge en dynamische securityteam. Je draagt direct bij aan de essentiële digitale weerbaarheid van het Leger des Heils. 

• Je hebt zowel technische taken (zoals de uitvoering van technische beveiligingsonderwerpen) als organisatorische taken (zoals het opstellen en beheren van beleid)
• Je rapporteert aan de CISO over de status van informatiebeveiliging, beleid, incidenten, audits en resultaten
• Je geeft uitvoering aan de implementatie en borging van NEN7510 en NIS2
• Je voert risicoanalyses uit (risk assessments en business impact sssessments) en plant audits in
• Je maakt en bewaakt alle aanwezige beveiligingsmaatregelen
• Je beoordeelt beveiligingsincidenten, je registreert incidenten en doet voorstellen ter afhandeling en voorkoming ervan
• Je draag actief bij aan het verhogen van de awareness m.b.t. informatiebeveiliging binnen het Leger des Heils

Om in aanmerking te komen voor de rol van Security Officer werk je graag zelfstandig en in teamverband en ben je in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Voor deze rol vragen we een analytisch vermogen en kun je complexe situaties overzien. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt hbo/ WO werk- en denkniveau
• Je hebt 2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring hebt op het gebied van informatiebeveiliging (certificeringen CISSP, CISM, CCSP, SC-200, AZ-500)
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van risicoanalyses en projectmatig werken
• Je bent op de hoogte van relevante kaders en wet- en regelgeving op het gebied van privacy informatiebeveiliging, waaronder de AVG, NEN 7510 en ISO 27001/27002
• Je hebt kennis van technische en organisatorische maatregelen op het gebied van informatiebeveiliging, waaronder encryptie, inrichting van infrastructuur, netwerkbeveiliging, etc.

Verder ben je christen (Protestant, Katholiek of anders), en kun je aangeven wat het voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je werkt vanuit een enthousiast team met standplaats Almere. Wij nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook je loopbaan verder kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 32-36 per week met primaire standplaats Almere, hybride werken is mogelijk
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring volgens schaal 10 van de cao sociaal werk (€ 3.802 t/m € 6.107 o.b.v. 36 uur) 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering) 
• Een overeenkomst voor 12 maanden met de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Een goede mobiliteitsregeling

Nieuwsgierig geworden? Wij komen graag met jou in contact! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan en de mogelijkheden te bespreken die voor ons liggen. De vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt solliciteren door op de knop 'Solliciteer direct' onderaan deze pagina te klikken.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.