Vacature Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur vervul je een spilfunctie in het uitvoeren van een adequate salarisadministratie. Je coördineert, registreert en muteert personeelsgegevens via de digitale workflow. Je achterhaalt ontbrekende gegevens en je vult deze aan zodat de digitale personeelsdossiers op orde zijn m.b.t. de salarisadministratie. Door jouw ervaring en kennis van wet- en regelgeving zijn de wettelijke afdrachten op orde. Samen met de salarisadviseur draag je zorg voor het inlezen van de geroosterde uren uit het roostersysteem. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige salarisbetaling van 1200 medewerkers.
Wat je verder gaat doen:

• Samen met de salarisadviseur zorg jij dat alle salarissen binnen de WZU Veluwe maandelijks correct en tijdig uitbetaald worden;
• Je voert controle uit op de maandelijkse loonaangifte en indien nodig worden er mutaties doorgevoerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden op jouw vakgebied;
• Je signaleert bijzonderheden in overzichten en bespreekt deze met leidinggevenden;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over mogelijke verbeteringen in diverse werkwijzen en processen.
• Je bewaakt de cao-afspraken en zorgt ervoor dat deze correct verwerkt worden in goed overleg met je collega’s van HR;
• Je levert op aanvraag bruto-netto berekeningen;
• Voor het personeel ben jij het eerste aanspreekpunt op het gebied van salarisadministratie, de medewerker kan met zijn/haar vragen bij jou terecht.

Je komt te werken op de HR-afdeling van WZU Veluwe. Leuke en enthousiaste collega’s maken van elke dag een mooie dag. Samen worden processen herzien en geoptimaliseerd. Iedereen heeft daar zijn of haar inbreng in. Zo bouwen we samen aan een goed draaiende en professionele HR-afdeling. We helpen elkaar en tonen eigenaarschap in ons werk. WZU Veluwe biedt op de Noord-Veluwe zorg en ondersteuning aan eenieder die dat nodig heeft. Dit doen wij vanuit protestants-christelijke waarden. Onze HR-afdeling ondersteund alle collega’s zodat deze zorg en ondersteuning optimaal geleverd kan worden.

Jij hebt natuurlijk, net als ons, een enthousiaste persoonlijkheid. Je weet van aanpakken en je werkt goed samen met collega’s. Jouw ervaring brengt ons verder in de optimalisatie van de processen. Jouw voldoening en waardering haal je uit het ondersteunend, adviserend en servicegericht werken. Verder breng je mee:

• Zelfstandigheid in het werken;
• Flexibiliteit in beschikbaarheid;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift;
• Ervaring met en kennis van cao VVT en wet- en regelgeving;
• Een afgeronde mbo-niveau 4 passend bij de functie van salarisadministrateur. In het bezit van of bezig met van PDL is een pré;
• Integriteit, zorgvuldigheid en betrouwbaarheid vanwege de gegevens die je verwerkt;
• Goede kennis en beheersing van Microsoft Office en geautomatiseerde systemen zoals AFAS en ONS.

Wij vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug: 

• Waardering en werken in een enthousiast HR-team;
• Je komt ons helpen, hiervoor bieden we je in eerste instantie een contract voor één jaar aan;
• Salaris conform cao – VVT schaal 45;
• Meewerken aan de verdere optimalisatie van HR-processen;
• Een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken;
• Een organisatie waar wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden; 
• Je krijgt een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%. Opbouw van een goed pensioen via PFZW. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je fiscaal aantrekkelijk b.v. een fiets of computer kan aanschaffen of kan sporten.

Heb je nog vragen of wil je nog een nadere toelichting of alleen vrijblijvend kennismaken? Bel dan met Diane van ‘t Ende (salarisadviseur), op telefoonnummer 06 – 12 60 94 74. 
Wanneer je in dienst komt bij WZU Veluwe is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
Ben je enthousiast geworden en neem je de uitdaging aan? Solliciteer via onze site met je motivatiebrief met CV. 

Acquisitie stellen wij niet op prijs.