Wat ga je doen

Als researchverpleegkundige ben je betrokken bij de organisatie en uitvoer van verschillende wetenschappelijke projecten binnen de afdeling. Eťn van de onderzoeken waar je veel aan zult werken betreft de impact van het uitstellen van operaties vanwege de COVID-19 uitbraak op het postoperatieve herstel van de patiŽnt. Daarnaast ben je betrokken bij projecten rondom openhartoperaties en verschillende studies naar beademingsvormen tijdens long- en buikchirurgie. Tevens vindt er een groot aantal onderzoeken plaats naar postoperatieve, chronische pijn en palliatieve zorg.

Je specifieke taken zullen zijn:

  • Het bieden van ondersteuning bij de voorbereiding en uitvoer van onderzoek;
  • Het verzorgen van interne en externe communicatie;
  • Het includeren van patiŽnten voor deelname aan onderzoek;
  • Het werven en instrueren van studenten voor uitvoering van onderzoek;
  • Dataverzameling en het coŲrdineren hiervan en ondersteuning bieden bij dataverwerking en Ėanalyse;
  • De uitvoer van kwaliteitscontroles.
Wat we van je verwachten

We zijn op zoek naar een enthousiaste en zorgvuldige researchverpleegkundige die affiniteit heeft met operatieve zorg, pijngeneeskunde en palliatieve zorg. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek bij mensen is een prť.

Hiernaast beschik je over:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met opzetten en meewerken aan wetenschappelijk onderzoek;
  • Kennis over koppelingen en toegangen tot databases en over wetgeving wat betreft onderzoek;
  • Computervaardigheid en bekendheid met elektronische databases;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Een BROK of GCP-certificaat is een prť.
Waar ga je werken

Je wordt aangesteld bij de afdeling Anesthesiologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc waar je nauw samenwerkt met onderzoekers, arts-assistenten in opleiding en studenten. Je bent betrokken bij verschillende onderzoeken op en rond de operatiekamers. Daarnaast speel je een rol bij wetenschappelijke projecten vanuit de pijngeneeskunde en palliatieve zorg. Door samenwerking met vele verschillende disciplines, word je in de gelegenheid gesteld een groot en divers netwerk op te bouwen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 9A: 3196 tot 3922 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij bieden jou een jaarcontract.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Prof. dr. Stephan Loer, via 020-4441999.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 06-10669317.

Je kunt uiterlijk tot en met 23 september 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.