Elke dag helpen we bij het UMCG Centrum voor Revalidatie volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking zo zelfstandig mogelijk te leven. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en werkgebied. Met 775 collega’s werken we vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modernste apparatuur. Zo kunnen we de best mogelijke zorg te bieden. We stellen de persoonlijke doelen van de patiënt daarbij centraal.
We werken vanuit twee locaties; locatie Beatrixoord in Haren en de polikliniek Vorm en Beweging in het UMCG in Groningen. In ons centrum behandelen we patiënten met aandoeningen zoals dwarslaesies, amputaties en niet aangeboren hersenletsel en patiënten met hart- en longziekten en diabetes. Dit doen we zowel klinisch als poliklinisch. We werken daarbij samen met andere afdelingen binnen het UMCG, andere ziekenhuizen, zorginstellingen, revalidatiecentra en de Rijksuniversiteit Groningen.
Locatie Beatrixoord
Op locatie Beatrixoord zijn de interdisciplinair werkende behandelteams samengesteld rond ziektebeelden. Deze vacature wordt gesteld voor afdeling B0 met in totaal 32 klinische bedden. Binnen de verpleegafdeling B0 revalideren patiënten met een dwarslaesie, oncologische , orthopedische en neuro musculaire aandoeningen. De gevolgen van deze aandoeningen kunnen het dagelijkse leven enorm beïnvloeden. Revalideren is leren omgaan met de problemen die op dat moment door de aandoening worden ervaren. De basishouding daarin is aansluiten bij wat voor een patiënt belangrijk is en de patiënt versterken in dat wat hij zelf kan of in zijn dagelijks leven nodig heeft. Vaak zien we hulpvragen op somatisch en/of psychosociaal gebied. Een goed interdisciplinair revalidatietraject is hierbij nodig. Verpleegkundigen hebben hier een belangrijke rol in en maken deel uit van het multidisciplinaire behandelteam binnen het Neuro Revalidatie Cluster (NRC).
Ons team is ervaren en enthousiast waarbij patiënttevredenheid, kwaliteit, professionaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel staat. Om de continuïteit te waarborgen zijn wij op zoek naar een dynamische, enthousiaste regieverpleegkundige die stevig in haar/zijn schoenen staat en met een frisse blik en enthousiasme nieuwe ideeën inbrengt. Wanneer jij jezelf in dit profiel herkent, ben je van harte welkom om te solliciteren!
Als regieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van zorg en de coördinatie op de afdeling. Je hebt daarnaast gedelegeerde taken van het unithoofd en voert deze zelfstandig op eigen initiatief uit. Tot je taken behoren o.a.: het voeren van jaargesprekken, begeleiden bij verminderde inzetbaarheid, ziektebegeleiding, het beheren van het rooster, scholing, werk-/afdelingsvergaderingen, deelnemen aan en initiëren van projecten.
Je werkt samen met drie andere regieverpleegkundigen in een team van (senior) verpleegkundigen en voedings- en afdelingsassistenten. Dit team werkt nauw samen met artsen, verpleegkundig specialisten, physician assistants en andere disciplines binnen het zorgteam NRC
Wij zoeken een BIG-geregistreerde verpleegkundige met HBO denk- en werkniveau die bij voorkeur ervaring heeft in de functie van regieverpleegkundige of een andere operationeel leidinggevende functie. Als regieverpleegkundige is coachen één van jouw kerntaken. Iemand die in staat is anderen tot mooie prestaties te brengen door terug te koppelen, samen met individuele medewerkers oorzaken van successen en falen na te gaan en mogelijkheden tot verbetering te onderzoeken. Je bent kritisch en besluitvaardig, staat stevig in je schoenen, hebt een flexibele houding, bent communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en humor. Je kunt zelfstandig werken, maar ook als sparringpartner in ons regieteam fungeren. Als groeiend regieteam zoeken wij een collega welke een positieve en proactieve houding heeft en binnen ons gemêleerd gezelschap past. Je kunt overstijgend denken, met een helikopterview over het patiënten proces. Je kunt goed in (multidisciplinair) teamverband functioneren en je bent klant- en servicegericht naar patiënt, familie en de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 24 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op vast contract bij wederzijds tevredenheid. Je salaris bedraagt maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Bij het CvR kun je gratis parkeren op het terrein van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er goede verbindingen met het OV en P&R plekken rondom de stad/Haren. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer 2 collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.
Kijkje in de keuken
Je bent van harte uitgenodigd voor een kijkje in de keuken bij ons in het Centrum. We bieden je graag de mogelijkheid voor een rondleiding en een persoonlijke kennismaking, zelfs als je nog niet klaar bent om een sollicitatiebrief te schrijven. We geven de voorkeur aan deze aanpak omdat het belangrijk is dat je een goed beeld krijgt van de plek waar je mogelijk gaat werken. Om een concrete afspraak te maken, neem dan contact op met een van onze regieverpleegkundigen: Marjon Lensen-Vroegindeweij, Alida Talen of Marisha Pol via het telefoonnummer: 06 2564 7433. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 11 november 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 15 november.