Vacature Recruitment Marketeer | 32 uur | Centrale Diensten

Hoe jouw dag als Recruitment Marketeer eruit kan zien

Je start de dag met een kop koffie of thee terwijl je jouw agenda bekijkt. Als Recruitment Marketeer bij Argos Zorggroep heb je een heel diverse baan. Zo houd je je bezig met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en analyseren van marketingcampagnes ten behoeve van de werving van nieuwe medewerkers. Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken. Je schrijft bijvoorbeeld pakkende wervingsteksten, draagt zorg voor campagnemateriaal in beeld en tekst en zorgt dat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt, is en blijft. Wat jouw baan zo gaaf maakt, is dat je niet slechts een stukje recruitmentmarketing oppakt, maar juist álle aspecten meekrijgt: je zit boven op de continue ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, en werkt aan SEO-optimalisatie, socialmedia-, jobboard- en Google-advertising en e-mailmarketing. Daarnaast heb je intern ook een belangrijke functie; samen met jouw collega’s in ons recruitmentteam ben jij aanspreekpunt voor alle wervingsvragen.

Jij houdt ervan om in data te duiken en waar nodig te sturen op verbeteringen. Of dit nou om processen rondom solliciteren gaat of het aanpassen van marketingacties om een zo optimaal mogelijk resultaat te behalen. Je maakt zelfstandig plannen voor recruitmentstrategieën en draagt zorg voor een optimaal wervings- en selectieproces en zorgt (via de juiste route) voor besluitvorming. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het implementeren van de veranderingen, het monitoren daarvan en de evaluatie. Kortom: je bent van alle markten thuis!

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken bij de afdeling Recruitment binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een flexibele, leuke en betekenisvolle baan van 32 uur per week;
• Een goed salaris van €2.949,59 tot maximaal €4.061,27 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de cao VVT. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw diploma’s en ervaring;
• Een volledige 13^e maand en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naast een leuke baan en arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen, krijg je bij Argos Zorggroep méér:

• Programma’s en activiteiten die je vleugels geven: met veel aandacht voor jouw gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Denk aan korting op een fitnessabonnement of fiets, online trainingen van GoodHabitz en collectieve zorgverzekeringen;
• Een mooie regeling waardoor je flinke korting krijgt op gadgets zoals een smartphone, laptop of tablet;
• Volop kansen om je talent te laten zien: meer weten? Bekijk hier hoe jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Waardering en aandacht in de vorm van allerlei leuke extra’s, zoals elk jaar een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg;
• Je maakt deel uit van een klein en hecht team van professionals waarin we elkaar helpen om bevlogen vooruit te gaan.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en enige ervaring met recruitment, bij voorkeur in de recruitmentbranche of gezondheidszorg;
• Aantoonbare ervaring met socialmedia-advertising en -influencing, Google Ads, Google Analytics en SEO.
• Ervaring met het zelfstandig initiëren en uitvoeren van marketingcampagnes;
• Ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse manier zoals op jobboards, websites etc.;
• Ervaring met Easycruit en Youforce is een pre;
• Je bent creatief, hands-on, communicatief en organisatorisch zeer vaardig, uitstekend in Nederlandse taal, analytisch en resultaatgericht.
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Wat kun je van ons verwachten?

Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;

We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);

We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;

Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;

We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;

We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;

Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider administratie HRM, via 010-4278333 of e.knikker@argoszorggroep.nl

ng="nl">

Recruitment Marketeer | 32 uur | Centrale Diensten

Recruitment Marketeer | 32 uur | Centrale Diensten Hoe jouw dag als Recruitment Marketeer eruit kan zien

Je start de dag met een kop koffie of thee terwijl je jouw agenda bekijkt. Als Recruitment Marketeer bij Argos Zorggroep heb je een heel diverse baan. Zo houd je je bezig met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en analyseren van marketingcampagnes ten behoeve van de werving van nieuwe medewerkers. Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken. Je schrijft bijvoorbeeld pakkende wervingsteksten, draagt zorg voor campagnemateriaal in beeld en tekst en zorgt dat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt, is en blijft. Wat jouw baan zo gaaf maakt, is dat je niet slechts een stukje recruitmentmarketing oppakt, maar juist álle aspecten meekrijgt: je zit boven op de continue ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, en werkt aan SEO-optimalisatie, socialmedia-, jobboard- en Google-advertising en e-mailmarketing. Daarnaast heb je intern ook een belangrijke functie; samen met jouw collega’s in ons recruitmentteam ben jij aanspreekpunt voor alle wervingsvragen.

Jij houdt ervan om in data te duiken en waar nodig te sturen op verbeteringen. Of dit nou om processen rondom solliciteren gaat of het aanpassen van marketingacties om een zo optimaal mogelijk resultaat te behalen. Je maakt zelfstandig plannen voor recruitmentstrategieën en draagt zorg voor een optimaal wervings- en selectieproces en zorgt (via de juiste route) voor besluitvorming. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het implementeren van de veranderingen, het monitoren daarvan en de evaluatie. Kortom: je bent van alle markten thuis!

Werken bij Argos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! 

Je komt te werken bij de afdeling Recruitment binnen Centrale diensten op onze locatie in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wat bieden wij jou?

• Een flexibele, leuke en betekenisvolle baan van 32 uur per week;
• Een goed salaris van €2.949,59 tot maximaal €4.061,27 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform de cao VVT. De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw diploma’s en ervaring;
• Een volledige 13^e maand en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Naast een leuke baan en arbeidsvoorwaarden waar je op kunt rekenen, krijg je bij Argos Zorggroep méér:

• Programma’s en activiteiten die je vleugels geven: met veel aandacht voor jouw gezondheid, ontwikkeling en werkplezier. Denk aan korting op een fitnessabonnement of fiets, online trainingen van GoodHabitz en collectieve zorgverzekeringen;
• Een mooie regeling waardoor je flinke korting krijgt op gadgets zoals een smartphone, laptop of tablet;
• Volop kansen om je talent te laten zien: meer weten? Bekijk hier hoe jij jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Waardering en aandacht in de vorm van allerlei leuke extra’s, zoals elk jaar een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg;
• Je maakt deel uit van een klein en hecht team van professionals waarin we elkaar helpen om bevlogen vooruit te gaan.

Wanneer is dit de baan voor jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en enige ervaring met recruitment, bij voorkeur in de recruitmentbranche of gezondheidszorg;
• Aantoonbare ervaring met socialmedia-advertising en -influencing, Google Ads, Google Analytics en SEO.
• Ervaring met het zelfstandig initiëren en uitvoeren van marketingcampagnes;
• Ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse manier zoals op jobboards, websites etc.;
• Ervaring met Easycruit en Youforce is een pre;
• Je bent creatief, hands-on, communicatief en organisatorisch zeer vaardig, uitstekend in Nederlandse taal, analytisch en resultaatgericht.
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;

Solliciteren? Wat kun je van ons verwachten?

Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;

We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);

We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;

Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;

We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;

We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;

Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider administratie HRM, via 010-4278333 of e.knikker@argoszorggroep.nl

Afdrukken Tip een vriend(in) Solliciteren Contactpersonen:

Karin Hersbach

Company homepage: http://www.nieuwerezorg.nl Kantooradres:

Voorberghlaan 35 3123 AX Schiedam