Vacature Reclasseringswerker Werkstraffen

  • Fivoor
  • 32 - 36 uur
  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland ()
logo Fivoor

Vacature Reclasseringswerker Werkstraffen

Draag bij aan een veiligere maatschappij én help cliënten hun werkstraf succesvol af te ronden. Als reclasseringswerker werkstraffen bij Fivoor in Rotterdam begeleid je cliënten met complexe problematiek en houd je regie over het hele werkstrafproces.

Dit ga je doen

  • Je begeleidt cliënten die een werkstraf opgelegd hebben gekregen.

  • Je voert intakegesprekken om krachten en aandachtspunten in kaart te brengen.

  • Je matcht cliënten aan passende werkstrafprojecten.

  • Je onderhoudt contact met werkmeesters, justitie en ketenpartners.

  • Je voert voortgangsgesprekken op locatie en stuurt bij waar nodig.

  • Je draait mee in de Frontoffice: ontvangt nieuwe cliënten en start toezichttrajecten op.

  • Je rapporteert helder over het verloop van de werkstraffen.

Lees meer over reclasseringswerk bij Fivoor op onze vakgebiedspagina.

Zo kan jouw werkdag eruitzien

Je start de ochtend met intakegesprekken op kantoor. Je legt cliënten uit wat er van hen verwacht wordt en onderzoekt hun mogelijkheden en valkuilen. Zo kun je ze koppelen aan een passend werkstrafproject. Na de lunch bezoek je een project en heb je samen met de werkmeester een voortgangsgesprek met een cliënt. Terug op kantoor draai je een Frontoffice-dienst: een nieuwe cliënt meldt zich, jij legt het traject uit, bespreekt de regels en plant een vervolgafspraak.

Jouw doel? Dat elke cliënt zijn werkstraf afrondt én sterker terugkeert in de maatschappij.

Hier kom jij te werken

Je werkt binnen de reclasseringstak van Fivoor, waar we met één been in de zorg en met het andere in het strafrecht staan. Wij kennen de weg bij justitie, maar weten ook welke begeleiding en behandeling nodig is.

De doelgroep bestaat uit volwassenen met psychische problemen, psychiatrische stoornissen of verslavingsproblematiek, vaak in combinatie met justitiële contacten. Je komt terecht in een deskundig, hecht en betrokken team in Rotterdam. De sfeer is open, de lijnen kort en er is veel ruimte voor samenwerking en maatwerk.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo-diploma in de richting Sociaal Agogische Dienstverlening (bijv. Social Work, HBO-V).

  • Je hebt affiniteit met psychiatrie, verslavingszorg en het strafrecht.

  • Je kunt goed analyseren, werkt gestructureerd en schakelt snel.

  • Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en neemt initiatief.

  • Je werkt graag samen en hebt een groot hart voor de cliënt.

  • Een motivatiebrief is verplicht bij je sollicitatie.

Dit krijg jij van ons

Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in: FWG 55 met een maximum salaris € 4.977,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Begeleid cliënten met een werkstraf, maak impact op hun toekomst én de veiligheid van de samenleving. Word reclasseringswerker bij Fivoor in Rotterdam!

Meer over Fivoor

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte. We geloven in de eigen kracht van mensen, het persoonlijke contact, én in een nieuwe kans. We dragen bij aan de veiligheid van de samenleving en samen willen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn. 

Verspreid over verschillende regio’s in Nederland zijn onze locaties gevestigd en werken wij met diverse doelgroepen. Zo kun je aan de slag bij onze tbs-kliniek of forensisch psychiatrische klinieken en afdelingen, maar kun je bijvoorbeeld ook terecht bij één van onze ambulante centra. Werk je graag met jongvolwassenen? Wil je patiënten met een dubbele proble-matiek weer op weg helpen? Of wil je onze LVB patiënten een tweede kans bieden? Bij Fivoor zijn er mogelijkheden genoeg. 

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Fivoor.

Naar het artikel