Vacature Re-integratie Adviseur Rotterdam

Heb jij passie voor het re-integratie vak, het bewaken van processen én wil je deel uitmaken van een hecht en daadkrachtig team? Kom dan werken bij Laurens Rotterdam als casemanager verzuim!

Je nieuwe baan!

Als re-integratieadviseur / casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief, conform wet en regelgeving en vanuit de menselijke maat, uitvoeren van begeleidingstrajecten en het beheersen, voorkomen en terugdringen van langdurig verzuim. 

Je voert de regie op verzuim technische casuïstiek.

Doel en resultaten van de functie van re-integratieadviseur:

  • Verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten leiden tot een optimaal resultaat voor de medewerker en de organisatie:  met de juiste (minimale) middelen wordt een maximaal resultaat bereikt;
  • Kennis en ervaring wordt opgebouwd en ingezet om kwaliteit en resultaat van de re-integratietrajecten te verbeteren,
  • Trends en rode draden worden gesignaleerd, opgepakt en vertaald in concrete adviezen richting preventie en verbetering van beleid en instrumenten tbv duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
  • Re-integratiekansen worden niet gemist en loonsancties worden voorkomen; 
  • Kosten en baten alsmede kwaliteit worden beheerst door erop te sturen en in kaart te hebben;
  • Contacten worden onderhouden met externe re integratie-partijen, bedrijfsarts, UWV;
  • Verzuim casuïstiek wordt professioneel behandeld en bijbehorende processen zijn optimaal ingericht en begeleid.


Wat wij te bieden hebben

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt de ruimte en de tijd om de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer. 

Onze Laurens Academie zorgt ervoor dat jouw kennis en vaardigheden op peil blijven met een uitgebreid pakket voor medewerkers.
Verder bieden wij: 

  • Een jaarcontract voor gemiddeld 18-32 ( wij zoeken meerdere personen)uur;
  • een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • vakantiegeld van 8%;
  • pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.


Doordat Laurens een breed aanbod aan doelgroepen bedient, raak je bij ons nooit uitgekeken!
Je kunt altijd nieuwe ervaringen opdoen en je verder ontwikkelen in jouw vak. 

Waar wil je werken?

Als Re-integratie adviseur wordt je onderdeel van het team Gezond aan de slag. Deze bestaat uit re-integratieadviseurs / casemanagers verzuim, een verzuim- en een Arbo adviseur. Je werkt ook nauw samen met het lijnmanagement en met HR brede specialisten op het gebied van verzuim en arbo.

Wie jij bent?

Je hebt er geen enkele moeite mee om de telefoon te pakken of gebeld te worden. Hoe een gesprek loopt is namelijk altijd weer een verrassing en dat maakt voor jou je werk leuk. Daarbij maakt jouw natuurlijk interesse in mensen dat je graag en goed luistert. Wat echter niet wil zeggen dat je geen sturing aan een gesprek kunt geven. Integendeel. Je bent resultaatgericht, overtuigend en weet jouw doelen te behalen. Je bent dan ook een volwaardige gesprekspartner voor alle partijen, op een prettige manier. In je werk ben je secuur en georganiseerd, waardoor geen stap aan jouw aandacht ontsnapt. Doelstellingen geven je houvast en je kijkt met een klantgerichte en tegelijkertijd zakelijke blik om je heen. Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar bent ook prima op je plek in een klein en hecht team.

Uiteraard ben je in het bezit van :

  • een diploma van een relevante HBO- HRM opleiding;
  • een aanvullende opleiding op het gebied van casemanagement - re-integratieadvies, bijvoorbeeld CROV of RCM;
  • werkervaring als HR adviseur en 1 - 2 jaar relevante werkervaring als re-integratieadviseur / casemanager;
  • actuele kennis van de CAO en relevante wet- en regelgeving; 
  • up-to-date kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied, de gezond­heidszorg en maatschappij;
  • bij voorkeur een relevant netwerk.

Over Laurens

Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. We bieden thuiszorg, revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en zorg in de laatste levensfase.

Altijd een baan die bij je past!

Bij ons kies je zelf of je vast of flexibel wilt werken, hoeveel uur en in welke locatie of wijk je dat wilt doen. En als je flexibel werkt, dan bepaal je ook zelf welke dagen je werkt.

We bieden je veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden, omdat we de grootste zorginstelling in Rotterdam zijn. En we zijn benoemd tot beste leerbedrijf van Zuid-Holland. Bij ons werken bijvoorbeeld verzorgenden, psychologen, verpleegkundig specialisten en huiskamerbegeleiders. 

We zijn een organisatie die volop blijft ontwikkelen en veel in verandering is. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Je kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Informatie over de sollicitatie

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tine Romers HR specialist recruitment op telefoonnummer 06-15451968. Je kunt ook direct solliciteren via onderstaande button. 
Laurens

Algemene gegevens vacature

Organisatie Laurens

Vacature Re-integratie Adviseur Rotterdam

Plaats Rotterdam e.o

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Laurens

Telefoonnummer organisatie 010 - 289 43 67

Fax 010 - 289 43 40

→  Lees meer over Laurens

Vergelijkbare vacatures