Organisatie: | Opvoedpoli |
Locatienaam: | Opvoedpoli Utrecht |
Standplaats: | Utrecht |
Vakgebied: | Jeugd ggz |
Dienstverband: | Parttime |
Uiterlijk reageren voor: | 21-06-2022 |
De Opvoedpoli in regio Utrecht is groeiende en daarom per direct op zoek naar een psychotherapeut die affiniteit heeft met kinderen, jongeren en hun gezinnen. Word jij uitgedaagd door complexe systeemproblematiek en werk je graag in een multidisciplinair team? Solliciteer dan nu op deze prachtige functie bij De Opvoedpoli met als standplaatsen Nieuwegein en Zeist!
Wat ga je doenBij De Opvoedpoli bieden we specialistische jeugdhulp en jeugd-SGGZ voor gezinnen met kinderen en jongeren (0-23 jaar) met complexe, vaak meervoudige problematiek. Als psychotherapeut ben je betrokken bij het hele proces van intake, consultatie, opstellen van behandelplannen en uitvoeren van diagnostiek en behandeling. Je werkt daarbij altijd intensief samen met je collegas van verschillende disciplines, zodat we integraal de hulp kunnen bieden die nodig is. Aan de hand van inhoudelijke werkbegeleiding en/of supervisie deel je bovendien je kennis en ervaring met het team.
Bij De Opvoedpoli werken we systemisch en staat dus altijd het gezin en de omgeving van het kind of de jongere centraal. We hebben geen standaard aanbod, maar zijn flexibel, doelgericht, werken op maat en stemmen efficiënt af met ketenpartners. De Opvoedpoli is een ambitieuze organisatie waarbinnen we ons sterk maken voor de vernieuwing van de jeugdhulp en jeugd-SGGZ. Dat vraagt om verantwoordelijke, ondernemende, eigenzinnige denkers en doeners die hun professionele kennis en gezond verstand gebruiken om te doen wat werkt.
Wat vragen wij van jouWanneer je bij ons komt werken vragen wij om eenVOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jouWil jij graag het verschil maken voor een doelgroep die extra aandacht nodig heeft? Solliciteer dan nu! Voor informatie over deze vacature kun je bellen met Marieke Schonenberg, Manager Opvoedpoli regio Utrecht, via 06-40861026.
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.