In het Ambulant Centrum Rotterdam zijn de poliklinieken voor jeugd en volwassenen van Fivoor gevestigd. Het ambulante behandelaanbod richt zich op jongeren en volwassenen die normoverschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek en/of verslaving. Er is altijd sprake van complexe problematiek en geregeld ook uitval op verschillende levensgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen en sociale relaties. 

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in ons team ontwikkelingsstoornissen. Dit team verleent ambulante poliklinische zorg aan volwassen patiënten. Hierbij staat behandeling van delict- of risicogedrag weliswaar centraal, maar is er ook aandacht voor de ontwikkelingsproblematiek (ASS/LVB/ADHD) en hoe deze in verband staat met het delict gedrag. Waar nodig is er ook sprake van behandeling van de overige problemen en/of (traumatische) voorgeschiedenis van een patiënt. Patiënten komen zowel in een vrijwillig als gedwongen kader in behandeling, (eigen) motivatie is een belangrijke factor in een geslaagde behandeling. 

Als basispsycholoog op het ambulant centrum in Rotterdam werk je als behandelaar van je eigen patiënten onder verantwoordelijkheid van een GZ psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater. Je past in overleg met de regiebehandelaar en je team de beste behandeling toe. Als behandelaar doe je naast behandelingen ook intakes en voer je risicotaxaties en psychodiagnostiek uit (gericht op ontwikkelingsstoornissen en/of co morbide problematiek). Er wordt gewerkt volgens het RNR (Risk-Needs-Responsivity) model. Binnen het team ontwikkelingsstoornissen hebben we diverse behandelprogramma's gericht op de combinatie van ontwikkelingsproblematiek en delict gedrag. Voor het behandelen van bijkomende problematiek wordt gebruik gemaakt van CGT, schematherapie en diverse vormen van traumabehandeling.

In het team werken naast enkele basispsychologen ook een GZ-psycholoog, een PioG, een GioS, een verslavingsdeskundige, een maatschappelijk werker, een verpleegkundige en een psychiater. De teammanager patiëntenzorg (verpleegkundig specialist) is samen met de teammanager bedrijfsvoering eindverantwoordelijk. 

Het gaat om een uitdagende en complexe doelgroep waarvoor passende zorg in samenwerking met ketenpartners aangeboden wordt. In de functie krijg je naast je contact met cliënten ook te maken met verwijzers zoals reclassering, ggz en maatschappelijke instellingen. In deze functie is het belangrijk dat je interesse hebt in het forensisch vakgebied en een complexe doelgroep. Je staat stevig in je schoenen en je weet van aanpakken.

Uiteraard hebben we interesse in wat jij belangrijk vindt om je eigen professionele ontwikkeling een boost te geven. Wij vinden jouw competenties en wensen belangrijke uitgangspunten bij de invulling van de functie.
 

Wat breng je mee?

Een afgeronde masteropleiding psychologie met een BAPD aantekening en een LOGO verklaring zijn noodzakelijk om in deze functie aan de slag te gaan. Je hebt ten minste twee jaar kennis van en ervaring met het doen van diagnostiek en het geven van behandeling. Een afgeronde CGT opleiding is een pre.

Daarnaast pas jij goed bij ons als je nieuwsgierig en creatief bent. Het is belangrijk dat je kritisch bent en het je goed lukt je grenzen aan te geven. Je kunt flexibel denken, want dat wordt dagelijks van ons gevraagd.
 

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 met een maximaal salaris van €5335,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Iris Weber (teammanager bedrijfsuitvoering) via 06-83234783 of met Sarah van IJzendhoorn (teammanager patiëntenzorg) via 06-27038448.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.