Ben jij toe aan eens iets nieuws proberen? Word jij enthousiast als je met groepen kan werken? Vind je het leuk om in een hecht team samen te werken om hardnekkige klachten te behandelen? Dan is een periode werken bij de Focale Deeltijd Angst en Stemming (DAS) echt iets voor jou! Onze GZ psycholoog gaat 4 maanden op reis en daarom zoeken wij voor de periode januari 2025 tot aan mei 2025 een GZ-psycholoog of ervaren basispsycholoog om ons team te versterken.

Waar kom je te werken?
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie bij de Focale Deeltijd Angst en Stemming (DAS) in Zeist. De DAS biedt een intensieve behandeling van twee of drie dagen
per week aan voor cliënten die al langere tijd last hebben van ernstige angst- en/of depressieve klachten, ondanks dat ze al meerdere behandelingen hebben gevolgd. Het aanbod is grotendeels gebaseerd op cognitieve gedragstherapie (CGT) in combinatie met vaktherapieën, zoals onder andere beeldende therapie, dramatherapie en psychomotorische therapie. De behandeling vindt grotendeels plaats in groepen en duurt ongeveer vier maanden. De DAS heeft een klein team waarin hecht wordt samengewerkt. De medewerkers zijn ervaren en betrokken. We volgen met interesse de nieuwe ontwikkelingen en passen dit toe binnen de behandeling. Er wordt veel waarde gehecht aan een open en horizontale communicatie.

Er zijn drie groepen bij de DAS: een driedaagse groep voor cliënten bij wie angst voorop staat, een driedaagse groep voor cliënten met vooral depressieve klachten en een tweedaagse transdiagnostische groep voor cliënten met angst- en depressieve klachten, gebaseerd op het protocol van David Barlow. De behandeling start met een instroomgroep en op indicatie kunnen cliënten deelnemen aan de uitstroomgroep.

Neem een kijkje achter de schermen bij DAS!

Wat ga je doen?
Als (GZ-)psycholoog werk je intensief samen in ons multidisciplinaire team. Je wordt voornamelijk behandelaar binnen de driedaagse Stemmingsgroep en daarnaast zal je meedraaien in de twee daagse transdiagnostische Barlowgroep. Naast het geven van groepstherapie, zal je ook individuele behandelingen doen van cliënten uit de groep. Hierbij zal je ook verwijzingen, brieven en nazorg organiseren. Eventueel kan je zo nu en dan ook systeemgesprekken doen. Daarnaast stel je de behandelplannen op en ben je actief betrokken bij zowel de uitvoer van deze behandelplannen als bij de evaluatiemomenten. Je beschikt over goede kennis van de principes en behandelvormen in de cognitieve gedragstherapie en kan dit ook overdragen aan anderen. Samen met het behandelteam ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwaliteitsontwikkeling van het behandelaanbod.
Je werkdagen worden maandag, dinsdag en vrijdag.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor 4 maanden
• Een marktconform salaris gebaseerd op de GGZ cao
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Een uitdagende en dynamische baan in de specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren en BIG-geregistreerde Gezondheidszorgpsycholoog met AGB-code of je beschikt over een afgeronde master klinische psychologie
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met patiënten met een complexe stemmingsstoornis en angststoornis in groepen
• Je bent bij voorkeur lid van de VGCt en (in opleiding tot) cognitief gedragstherapeut
• Je bent een prettige collega met een heldere visie en goede communicatieve eigenschappen
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent accuraat en stressbestendig
• Je hebt een actieve rol in het op peil brengen en houden van eigen kennis.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met Mirjam van der Linden, klinisch psycholoog, telefoonnummer 06-22233749 of Nienke Koopmans, GZ-psycholoog, telefoonnummer 06-57143307, of met Vonneke Bosch, teammanager telefoonnummer 0651858570.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.
??????Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Contactpersoon Mirjam van der Linden