Vacature Psychiatrisch Verpleegkundige Nacht

Begeleid cliënten met een ernstige psychiatrische problemen en vier persoonlijke doelstellingen.

Klinisch Herstel Zegerkwartier bied ondersteuning bij herstel aan cliënten met ernstige psychische problemen. Als psychiatrisch verpleegkundige – vaste wacht ben je verantwoordelijk voor de afdeling tijdens de nacht. Tijdens de nachtdienst van 22:45u tot 7:45u of 22:30-7:30 verleen jij zorg waar nodig. Je bent goed zichtbaar voor de cliënten en pakt wisselende taken open. Niks is te gek voor jou!

Als psychiatrisch verpleegkunde weet jij dat een goede overdracht tussen de avond- en ochtenddienst belangrijk en cruciaal. Het is dus voor jou geen enkel probleem om te zorgen voor een volledige communicatie binnen het team.

Dit doe je door;

• Op wisselende tijden rondes te doen en controleert of cliënten zorg nodig hebben;
• Een duidelijke nachtrapport te maken en zorg je voor een duidelijke overdracht;
• Als professional veel waarde te hechten aan autonomie en kwaliteitsverbetering zodat de afdeling de beste zorg aan onze cliënten kan blijven bieden.

Op basis van een (minimaal) 24 uurs contract mag je zelf je rooster invullen waarna deze goedgekeurd moet worden.

Om de functie psychiatrisch verpleegkundige nacht goed uit te kunnen voeren staat samenwerken en veiligheid voorop. Daarnaast ben je stressbestendig en initiatiefrijk.

Verder beschik je over

• Je hebt een afgeronde opleiding MBO/HBO Verpleegkunde;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de psychiatrische zorg.
• Je hebt kennis op het gebied van behandel theorieën en verloop van ziekteprocessen;

Waar ga je werken?

Met een team van gepassioneerde collega’s bieden wij herstel ondersteunende zorg aan 55 cliënten met verschillende zorgzwaarte. Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. We gaan voor onze cliënten door het vuur en leveren graag de beste zorg en behandeling. Samen kijken we naar de beste manieren om behandeling i.c.m. herstelgerichte ondersteuning te bieden. Voor cliënten zijn er verschillende vormen voor verblijf; van intensief naar minder intensief. Daarmee biedt GGZ Rivierduinen zorg en begeleiding op maat. Je werkt in een multidisciplinair behandelteam. Het aanbod van zorg is breed en wordt in samenwerking met de cliënt en diens familie vormgegeven. We werken vanuit de SRH methodiek en iedereen wordt hierin geschoold. Als afdeling zijn we continu samen bezig met het verbeteren van de kwaliteit. Cliënten worden behandeld op klinisch herstel voor een periode tussen 1 en 5 jaar.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.181,- en €3.536,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag aan.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Shanice Eisden, recruiter via 06 51 80 27 56 of stuur een mail naar s.eisden@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of juist oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte. Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!