Vacature Psychiater Kind en Jeugd

Titel: Psychiater Kind en Jeugd

Nummer: 1000000863

Deadline: zo spoedig mogelijk

Locatie: Fred. Roeskestraat, 73, 1076 EC, Amsterdam

Afdeling:

Gebiedsgericht werken

Opleidingsniveau: WO / MSc

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Gebiedsgericht werken

Salarisschaal CAO GGZ: Medisch Specialisten € 5.538 - € 9.679

Locatie / Standplaats(en): Amsterdam, Hilversum, Haarlem, Hoofddorp, Zaanstad

Psychiater Kind en Jeugd | 8-36 uur | Amsterdam en omgevingBen jij op zoek naar een nieuwe werkplek als Kinder- en Jeugd psychiater?  En lijkt Levvel je interessant? 
Herken je jezelf in onze kernwaarden samen, aandacht, verdiepend en lef? Wil je verkennend met ons in gesprek? 
We nodigen je uit te solliciteren en wij komen snel in contact!

Waar ga je aan de slag?Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen. We bieden een breed scala aan hulp: van opvoedondersteuning tot (hoog)specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, licht verstandelijke beperking, TOPGGz en acute hulp. 
Op dit moment zijn er verschillende (deel)aanstellingen mogelijk. Dit kan bij onze (dag)klinieken en onze gebiedsteams zijn. 
Echter gaan we graag met je in gesprek om breder te kijken wat de mogelijkheden zijn ten op zichten van je eigen wensen en behoeftes.

Wat ga je doen?Je komt te werken in een multidisciplinair team deze kan bestaan uit o.a. Klinisch neuropsychologen, klinisch psychologen, basispsychologen, GZ-psychologen, een systeemtherapeut en (ambulant) sociotherapeuten.
Zo kun je aan de slag bij ons met kinderen en jeugd met eetstoornissen, aanhoudende lichamelijke klachten, emotie regulatieproblemen en chronisch zelfschadelijk gedrag of autisme en hechtingsproblematiek. Vanuit de gebiedsteams wordt specialistische ambulante begeleiding gegeven, en is er aandacht voor (gezins-)diagnostiek en (systeem)behandeling.
Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar je kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

• je voert de indicatiestelling en diagnostiek (psycho- en procesdiagnostiek) uit en biedt behandeling, waaronder verschillende vormen van psychotherapie en medicamenteuze behandeling, aan kinderen, jongeren en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek
• je denkt en doet mee bij complexe casuïstiek, samen met je collega’s in het gebiedsteam;
• je bewaakt de doelen van de behandeling en zet de lijn uit, zorgt dat de hulpverleners goed samenwerken en hebt waar nodig intensief contact met de hulpverleners van overige teams van Levvel;
• je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, zowel intern als extern met andere kern- of ketenpartners;
• je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw zorgaanbod;
• je participeert in opleiding in de vorm van intervisie, supervisie en onderwijs;
• je geeft werkbegeleiding aan collega’s in opleiding tot Kinder- en Jeugdpsychiater;
• je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage;
• waar nodig om betere zorg te leveren werk je outreachend, bij het gezin of in het stadsdeel bij een kernpartner of verwijzer bijvoorbeeld;
• je werkt volgens het professioneel statuut van Levvel.

Dit ben jij:

• cultuursensitief, oordeelloos en met een open blik;
• doorzetter, je staat je mannetje;
• samenwerker, een goede gesprekspartner, zowel intern als extern;
• verbinder, een verbindende werkhouding
• crisisbestendig, inschattingsvermogen bij het beheersen van conflict- en crisissituaties;
• reflectief, feedback geven en ontvangen;
• proactief, en komt met out-of-the-box oplossingen;
• leergierig, graag up-to-date door middel van congressen en deelt je kennis graag met collega’s;
• flexibel, werken in een omgeving in ontwikkeling, dynamiek en innovatie.

Jij hebt:

• een BIG-registratie als kinder- en jeugdpsychiater;
• kennis van recente ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent gericht op het bijhouden ervan door middel van bij- en nascholing;
• expertise op het gebied van *veelvoorkomende doelgroep* (is een pré).

Waarom Levvel? 

• je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
• je een plek krijgt om kennis en expertise te delen in kennisnetwerken;
• je doet ervaring op in de meest actuele ontwikkelingen in het jeugdhulpstelsel in Amsterdam en binnen de landelijke transformatie opgave voor het jeugdstelsel;
• je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere (hoog)specialistische jeugdhulp;
• je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma, gedrag- of persoonlijkheidsproblematiek, depressie, autisme, opvoedproblemen en/of een licht verstandelijke beperking;
• je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
• je neemt deel aan intervisie en casuïstiek bijeenkomsten;
• je kunt deelnemen aan de klinische lessen, referaten en onderwijs wat er geboden wordt;
• je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.

Verder krijg je bij ons:

• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ;
• een salaris van min € 5.430 tot max. € 9.498 (AMS);
• flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in het gebied;
• een smartphone en laptop;
• ruim opleidingsbudget conform cao GGZ.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Heb je inhoudelijke vragen over de functies en mogelijkheden? Teamleiders Irene Filippo (06-34442611) en Karin Kruimer (06-12149940) beantwoordt ze graag. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.