Vacature Promovendus NWO-NWA project Health Early Life Start (HEALS) Applied

Werkomgeving Je wordt aangesteld bij het UMCG met als standplaats voor uitvoering van je werkzaamheden Leiden, TNO Child Health. Het UMCG, afdeling Gezondheidswetenschappen, coördineert HEALS, samen met TNO Child Health. TNO Child Health is een interdisciplinair team van onderzoekers die toegepast wetenschappelijk onderzoek doen naar (praktische methoden voor) gezond, veilig en kansrijk opgroeien, ontwikkelen en meedoen van jeugdigen. UMCG-Gezondheidswetenschappen is een interdisciplinaire en internationaal gerichte afdeling die zich in onderzoek en onderwijs richt op het voorkomen van ziekte en het vergroten van het gezondheidsvermogen van mens en maatschappij. De afdeling streeft ernaar onderzoek te doen samen met professionals die in de praktijk van zorg en preventie werken, ook om maximale maatschappelijke impact te bereiken. Kijk voor meer informatie op https://umcgresearch.org/w/health-sciences. Functiebeschrijving

Het project HEALS Applied duurt in totaal 5 jaar en wordt gefinancierd vanuit de NWO Nationale Wetenschapsagenda (NWA). De startdatum van HEALS is 1 januari 2024. Het project wordt uitgevoerd door drie umc’s, twee universiteiten, TNO Child Health en Human Performance, Hogeschool Utrecht, het Nederlands Centrum Jeugdgezondheid, twee GGD-en, vijf verloskundige praktijken, enkele bedrijven en enkele kennisinstellingen. De promovendus werkt binnen een werkpakket van HEALS gericht op ontwikkeling van nieuwe methoden voor opsporing van (beschermende en risico-factoren voor) stress in de eerste 1000 dagen vanaf de conceptie, en nieuwe methoden op maat, die ouders helpen daarmee om te gaan. Wat betreft opsporing gaat het bijvoorbeeld om werken met vragenlijsten en met sensoren om stress op te sporen, en op basis daarvan ouders ook gerichter te ondersteunen in het opvoeden. Centraal in de aanpak bij deze ontwikkeling van nieuwe methoden staat co-creatie, samen met ouders en met professionals, zoals verloskundigen en jeugdverpleegkundigen. Dit moet leiden tot:

  • inzicht in behoeften en waarden van (toekomstige) jonge ouders en professionals in het omgaan met stress, in de ethische zorgen en conflicterende belangen die spelen; deze leiden, samen met inzichten uit de wetenschap, tot ontwerpvoorwaarden voor de te ontwikkelen methoden;
  • kennis over aanvaardbaarheid en toepasbaarheid van ontwikkelde methoden op basis van toepassing en evaluatie in de praktijk van verloskunde en jeugdgezondheidszorg; en
  • randvoorwaarden voor implementatie van de methoden in de praktijk.
Je werkt als promovendus in een team van onderzoekers van UMC Groningen, TNO Child Health, Hogeschool Utrecht en Radboud UMC. Het co-creatie proces wordt uitgevoerd in samenwerking met de andere partners van HEALS.

Wat vragen wij

Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
Andere vereisten zijn:

  • voltooide studie in (industrieel) ontwerpen, (cognitieve) psychologie/pedagogiek, of een gezondheidswetenschap.
  • sterke affiniteit voor en ervaring met toegepast onderzoek met (kwetsbare) gebruikersgroepen, bij voorkeur op het terrein van jeugd en/of gezondheid.
  • uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • zelfstandig en proactief kunnen werken in een dynamische omgeving.
Daarnaast is het een pre als je ervaring hebt met het uitvoeren van co-creatieprocessen, als je wetenschappelijke artikelen hebt geschreven en in grotere multidisciplinaire teams hebt gewerkt.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

We bieden een uitdagende functie in een team van betrokken collega’s, waarin creativiteit, collegialiteit, samenwerking en verantwoordelijkheid norm zijn.
Een fulltime functie (36 uur per week) gedurende vier jaar bij UMCG; het eerste jaar dient hierbij als proeftijd. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra. Het salaris bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.677,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (4e) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de leiders van het betreffende HEALS Applied werkpakket.

Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met:
Mariska Klein Velderman
Menno Reijneveld
Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 februari 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op vrijdagmiddag 8 maart in Leiden bij TNO Child Health.


Universitair Medisch Centrum Groningen

Algemene gegevens vacature

Organisatie Universitair Medisch Centrum Groningen

Vacature Promovendus NWO-NWA project Health Early Life Start (HEALS) Applied

Plaats Groningen

Provincie Groningen

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Universitair Medisch Centrum Groningen

Adres Hanzeplein 1 9713 GZ Groningen

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.