Waar ga je werken?

’s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een verstandelijke en/of andere beperking. Dit doen wij al meer dan 130 jaar. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking, zodat onze cliënten op een prettige manier kunnen wonen, werken en aan activiteiten deelnemen. 

Als projectmanager kom je te werken in het Projectteam, een team van 10 collega’s die samen zorgen voor de uitvoering van een breed scala aan projecten. Het Projectteam is onderdeel van het Shared Service Center (SSC). Het SSC ondersteunt alle onderdelen van 's Heeren Loo (de zorgregio’s, concerndiensten en expertisecentrum Advisium) met dienstverlening op het gebied van personeels- en salarisadministratie, financiële administratie, inkoop- en contractmanagement, IT, facilitaire zaken en het bedrijfsbureau. Het SSC richt zich op onderwerpen als Agile werken, digitalisering en procesoptimalisatie. Er wordt met energie en bevlogenheid gewerkt om voor alle collega’s de beste dienstverlening te verzorgen.

Samen werken we in het Projectteam aan een portfolio van projecten die een belangrijke bijdrage leveren aan de driehoek van beloften: een goed leven voor onze cliënten, mooi werk voor onze collega’s en een duurzaam gezonde organisatie. Dit ondersteunen en sturen we met de ontwikkeling van onze strategie waarbij zorg en bedrijfsvoering samensmelten en waarbij de transitie naar een agile werkwijze is ingezet.

Het Projectteam is zich continu aan het ontwikkelen. Samenwerken staat hoog in het vaandel, dus je kunt altijd rekenen op collega’s die bereid zijn je te helpen. We delen onze kennis en maken gebruik van elkaars talenten, ervaringen en inzichten. Onze werksfeer is fijn, informeel en we houden van humor.

Wat ga je doen?

Jij bent als projectmanager verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten in samenwerking met alle stakeholders die bij jouw project betrokken zijn. Met de projectdeelnemers zorg je dat het project op tijd, binnen budget en gevraagde kwaliteit wordt opgeleverd. Jouw inzet richt zich op een veelzijdigheid aan projecten (1 á 2 tegelijkertijd afhankelijk van de grootte en complexiteit van de projecten). 

Voorbeelden van projecten zijn integratie van nieuwe organisatieonderdelen, veranderingen binnen het sociaal domein en ontwikkeling en inbedden van “duurzaamheid”. Ook veranderingen op het gebied van HR of financiën kunnen leiden tot de opstart van een project. Evenals innovatieve zorgoplossingen of systeemimplementaties. Allemaal mooie en uitdagende projecten die qua inhoud en karakter verschillend zijn en die met de LEAN, Agile of Prince2 methodiek (of een combinatie daarvan) worden opgepakt. 

Je denkt mee, adviseert, overtuigt en overbrugt verschillende belangen door contacten met alle betrokken partijen te onderhouden en treedt op als aanspreekpunt. In een projectplan maak je concreet hoe klantdoelstellingen te behalen, met input van andere experts. Vervolgens ben jij verantwoordelijk voor de planning, de dagelijkse leiding van het project en rapporteer je over de voortgang aan de opdrachtgever.

Vanuit je ervaring en kennis weet je met geduld, doorzettingsvermogen en een goede dosis stressbestendigheid en humor de projecten tot een goed eindresultaat te brengen. Bij de meeste projecten speelt IT een rol, dus het is handig als je enige affiniteit met IT hebt. Het is echter niet nodig om inhoudelijk IT-expert te zijn of worden. 

Dit bieden wij

• Een baan bij één van de grootste en meest boeiende zorginstellingen van Nederland
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.482,- en maximaal € 5.062,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring.
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks ontvang je extra balansuren boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door dit balansverlof is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• Bij ’s Heeren Loo werken we duurzaam en activiteit gerelateerd. Dit betekent dat we op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken. Het hoofdkantoor (jouw standplaats) in Amersfoort bevindt zich op vijf minuten loopafstand van het centraal station.
• We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job, intercollegiaal overleg en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learnings via GoodHabitz.

Dit ben jij

De positie betreft een senior functie, daarom vragen wij het volgende:

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement.
• Prince2 Practitioner en Lean Green Belt gecertificeerd.
• Certificering op het gebied van Agile Projectmanagement is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent in staat om helder te communiceren (mondeling en schriftelijk) op tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt en denkt procesgericht en houdt oog voor de kwaliteit (eindresultaat) van het geheel.
• Sterke analytische vaardigheden; je bent in staat om zeer complexe vraagstukken te ontrafelen.
• Je bent een samenwerker, zowel binnen als buiten de afdeling. Je neemt daarbij een flexibele en proactieve houding aan en je beschikt over inlevingsvermogen.
• Je bent bestand tegen de druk van deadlines en laat je niet uit het veld slaan bij tegenslagen maar zoekt naar mogelijkheden.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Sollicitatieprocedure en contact

• Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
• De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van de vacature, dus hebben we een nieuwe collega gevonden? Dan sluiten wij de vacature.
• Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure en vindt plaats tussen het eerste en tweede gesprek.

Heb je vragen over de vacature?

• Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Esther Bullock-La Croix via het telefoonnummer 06 - 82496188
• Voor overige vragen neem je contact op met Recruiter Eline Veldhuizen op 06 - 23 29 93 42. 

#LI-EV1