Projectleider “Bekwaam is Inzetbaar”

Als projectleider voor het strategische project “Bekwaam is Inzetbaar” bij ZorgSpectrum speel je een sleutelrol in het realiseren van een project dat een impact heeft op de hele organisatie. Het doel van dit project is het optimaliseren van de inzetbaarheid en competentieontwikkeling van medewerkers, zodat zij duurzaam inzetbaar zijn binnen de zorgteams van ZorgSpectrum. Bij de visie ‘Bekwaam is inzetbaar’ gaan we vertrekken vanuit ‘Bekwaamheid’. Dit betekent, dat als een medewerker, met of zonder diploma, laat zien dat hij/zij beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en attitude om een taak/vaardigheid uit te voeren, dit leidt tot bekwaamheid en daarmee tot inzetbaarheid in de praktijk. Uiteraard binnen de gestelde wettelijke kwaliteitskaders.

In aansluiting op andere strategische dossiers binnen de organisatie, draag je zorg voor de voortgang en implementatie van het project binnen alle teams. Je zorgt ervoor dat de visie van ZorgSpectrum op dit thema wordt uitgedragen en dat zowel landelijke als regionale ontwikkelingen rondom inzetbaarheid worden vertaald naar concrete acties binnen de organisatie.

Wat bieden we je?

• 24 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 3088,94 en maximaal € 4480,21 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50) volgens de cao VVT.
• Je krijgt ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris.
• Per kalenderjaar 237,4 verlof uren op basis van een 36-urige werkweek (144 uren wettelijke, 58,4 uren bovenwettelijke en 35 uren extra bovenwettelijke verlofuren).
• Een tegemoetkoming in reiskosten conform de cao VVT.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een top pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen.
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.
• Flexibiliteit in werklocatie en -tijd in overleg

Wat ga je doen?

• Projectcoördinatie en -implementatie: Je geeft sturing aan het project “Bekwaam is Inzetbaar”, en vertaalt strategische doelen naar concrete acties binnen de locaties en teams van ZorgSpectrum.
• Samenwerking en afstemming: Je werkt nauw samen met diverse medewerkers van ZSP zoals managers, adviseurs en zorgprofessionals en stemt het project af op andere relevante strategische dossiers binnen de organisatie.
• Inventariseren van behoeftes: Je haalt actief de behoeftes op individueel, team- en locatieniveau op, en vertaalt deze naar concrete interventies binnen het project.
• Landelijke en regionale ontwikkelingen: Je volgt actief de ontwikkelingen op het gebied van inzetbaarheid, zowel regionaal als landelijk, en vertaalt deze naar relevante acties voor ZorgSpectrum.
• Inspireren en verbinden: Als inspirerende verbinder weet je stakeholders en medewerkers binnen de organisatie te enthousiasmeren en draagvlak te creëren voor het project.
• Rapportage en communicatie: Je rapporteert de voortgang van het project aan de betrokken managers en de rest van de organisatie en zorgt voor een heldere communicatie over de stappen en resultaten.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van projectmanagement, HRM of organisatieontwikkeling.
• Ervaring in de zorgsector en affiniteit met inzetbaarheid en competentieontwikkeling.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden: Je bent in staat om te plannen, prioriteren en effectief te communiceren met diverse stakeholders.
• Resultaatgericht en daadkrachtig: Je hebt een proactieve houding en weet resultaten te boeken.
• Verbinder en inspirator: Je hebt het talent om mensen te enthousiasmeren en hen te betrekken bij verandertrajecten.
• Kennis van landelijke en regionale trends rondom bekwaam is inzetbaar en de VVT-sector is een pre.
• Sterk in samenwerken en verbinden
• Proactief en oplossingsgericht
• Goede communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch sterk en planmatig
• Resultaatgericht met oog voor detail

Interesse?

Wij zien je sollicitatie met motivatiebrief graag tegemoet.
Mocht je vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met Laura Flantua, manager L&O, via l.flantua@zorgspectrum.nl of telefonisch via 06-51320411
Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp Maikel Koster via 06- 57298631 of stuur een mail naar m.koster@zorgspectrum.nl.
Vacaturenummer 767
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.