Vacature Projectleider HR

De uitdaging

Ben jij een verbinder die moeiteloos schakelt tussen beleid, praktijk en onderzoek? Heb je bruisende energie, oorverdovend enthousiasme en een onvermoeibaar doorzettingsvermogen? Ben jij de projectleider die de verbindende schakel is tussen verschillende projecten, activiteiten en uitdagingen? En wil jij werken in de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals.  Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.
 

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.
 
Het werk doen wat je lief is! 

Het centraal stellen van medewerkers, arbeidsverhoudingen en het leren en ontwikkelen binnen een organisatie. Jij weet als geen ander hoe belangrijk dat is om iedereen inzetbaar te houden. Je hebt zelf duidelijke ideeën over hoe je dit organiseert, daarom wil je niet alleen adviseren conform  het bestaand HR-beleid, maar wil je  vooral ook meedenken over hoe het nog beter kan. Vind je het een uitdaging om het bestaand beleid te verbeteren, om medewerkers te binden en te boeien en inzetbaar te houden dan word jij misschien wel onze nieuwe collega HR!

Als projectleider ben je één met onze visie. Samen zoeken we naar manieren die ervoor zorgen dat bewoners zoveel mogelijk het leven kunnen leiden dat hen lief is en medewerkers het werk doen wat ze lief is!

De werkzaamheden

Als projectleider ben je een belangrijke spil in diverse projecten op HR gebied. Je coördineert zelfstandig projecten en weet de samenhang daartussen goed te bewaken. Samen met je collega’s ontwikkel je HR gerelateerde thema’s en  organisatie brede projecten door. Je doet innovatieve en creatieve voorstellen die de organisatie kan gebruiken om nog meer vorm en inhoud te geven aan de projecten HR! De voorstellen kun je goed uitwerken op schrift, maar ook met overtuiging presenteren aan je collega’s!  Als projectleider werk je onder de directeur HR in een leuk team waar hard wordt gewerkt en gelachen!

De verwachtingen

Wij zoeken een projectleider die beschikt over een helicopterview, een nieuwsgierige blik en die, waar nodig, de diepte in kan gaan. Je bent communicatief (zowel in woord als schrift) sterk en kan goed schakelen tussen alle lagen en disciplines binnen de organisatie. Je denkt altijd in het belang van onze kwetsbare doelgroep en onze medewerkers.

Daarnaast staan voor deze functie de volgende functie-eisen centraal:

• je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde studie passend bij HR en/of Zorg
• je bent kwaliteit- en resultaatgericht en weet anderen te motiveren;
• ook ben je een uitstekende gesprekspartner voor zowel interne als externe partners en kun je makkelijk op diverse niveaus schakelen;
• je bent ondernemend en innovatief en kan omgaan met complexe vraagstukken;
• je hebt ervaring met het begeleiden van complexe projecten en bent in staat om onderzoeken te vertalen naar projecten.

Ons aanbod

Je krijgt als projectleider een uitdagende baan in een ambitieuze ouderenzorg organisatie waarin je echt van betekenis kunt zijn. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

• op een aanstelling voor de duur van een jaar voor 28-32 uur per week;
• een salaris volgens CAO VVT, FWG 60, van € 3.896,89 tot € 5.196,92;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
• Hybride werken is mogelijk in overleg;

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij  ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
 

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, bel dan voor meer informatie met Colette Muchall, HR directeur, telefoonnnummer: 06-39851104.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.