Ben jij een natuurlijke leider die met het team van Technisch Beheer de regie voert over reparatie- en contractonderhoud? En heb je ervaring met het voorbereiden, inkopen, implementeren en beheren van onderhoudscontracten met leveranciers en aannemers? Dan is de functie van Projectleider Contracten Technisch Beheer voor onze woonzorggebouwen misschien precies wat bij jou past!

• Regie voeren op het reparatie- en contractonderhoud, samen met de technisch beheerders.

• Onderhoudscontracten inkopen, implementeren en beheren.

• Leveranciersprestaties monitoren en bijsturen.

• Onderhoudsbehoeften signaleren en vertalen naar passende contracten.

• Projectleiders adviseren bij offertetrajecten voor planmatig onderhoud.

• Een goede samenwerking met leveranciers onderhouden.

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! We zijn op zoek naar een collega met een frisse blik en een stevige persoonlijkheid. Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen klanten, collega’s en aannemers. Met jouw technische blik en contractkennis zorg je voor betrouwbaar onderhoud, duidelijke afspraken en een prettige samenwerking. Je bent servicegericht, stevig in je communicatie, ondernemend én vaak op de locaties te vinden.

Je herkent jezelf in het volgende

• Hbo-opleiding (installatie- of elektrotechniek) + relevante cursussen.

• Ervaring met inkoop en beheer van onderhoudscontracten (incl. juridische kennis).

• Minimaal 3 jaar regie-ervaring in reparatie- en contractonderhoud.

• Sterke technische kennis (installatie, bouw, elektro, veiligheid).

• Leergierig, aanpakker en in staat collega’s mee te nemen in verbeteringen.

• Klantgericht, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en overtuigend.

• Affiniteit met de zorg.

• Een jaarcontract, bij goed functioneren daarna onbepaalde tijd! 

• Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

• Een salaris conform de cao VVT.

• Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). 

• We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. 

• Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. 

Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.