Vacature Project Buur | Pionieren in de GGZ

Utrecht

28 - 36 uur

Beroepsonderwijs

Gezondheidszorg

Ben jij een gepassioneerde en ambitieuze professional in de GGZ die op zoek is naar een kans om echt een verschil te maken? Vind je het leuk om met een gloednieuw team samen te werken om iets geweldigs neer te zetten? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!

Er komt namelijk een nieuwe Lister locatie bij. Deze locatie ligt in hartje Leidsche Rijn in Utrecht. Het team zal begeleiding gaan bieden aan 30 cliënten Beschermd Thuis (zelfstandig wonen onder begeleiding) en 30 cliënten Beschermd Verblijf (24 uurszorg). Uiteindelijk is het de bedoeling dat de cliënten door kunnen stromen naar een zelfstandige woning. Het unieke aan de locatie is dat dit een gemengd woonproject zal worden. Naast woningen voor cliënten zullen er dus ook woningen beschikbaar zijn voor particuliere huurders. De verbinding met de andere bewoners zal dus even belangrijk zijn als de verbinding met cliënten en collega’s. Er zal ook een gemeenschappelijke ruimte zijn waar alle bewoners van Buur gebruik van mogen maken.

Hoe zal het team eruit gaan zien?

Het team zal veel verschillende functies bevatten: Teammanager, GGZ-specialist, Trajectbegeleider, Herstelcoach, Persoonlijk Begeleider, Begeleider, Peersupportwerker, Woonondersteuner. Het maakt dus niet uit waar je in je carrière staat.

Aangezien het team nieuw is gaan we investeren in de teamsamenwerking, dynamiek en sfeer. Vanaf dag 1 gaan wij de verbinding met elkaar zoeken. Daarom investeren we in een scholingsprogramma waarin we de eerste twee weken als team gezamenlijk gaan leren. Het doel van die twee weken is om als team elkaar, maar ook de doelgroep te leren kennen, de sfeer en cultuur van Lister eigen te maken en zo transparant mogelijk te kunnen gaan werken.

De voorwaarden voor een professioneel team zijn voor ons:

> Gelijkwaardigheid

> Kritische blik en ruimte voelen om feedback te geven.

> ontwikkelingsmogelijkheden: Je moet continu willen blijven ontwikkelen als professional. Wat je vraagt van je cliënten moet je zelf ook uitdragen.

> Positieve gezondheid speelt ook een belangrijke rol in de begeleiding

In een nieuw team worden ook specifieke kwaliteiten gevraagd. Je moet het leuk vinden om zelf proactief aan de gang te gaan. Niet alles zal al vanaf dag 1 geregeld zijn. Je moet je dus vooral thuis voelen in een omgeving waar de structuur nog vorm moet krijgen, maar waar je samen met je collega’s ook een belangrijk aandeel hebt in het vormgeven van de structuur.

Wij zoeken mensen die gedreven zijn om mee te bouwen en de handen graag uit de mouwen steken. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring hebt in de GGZ en affiniteit met verschillende doelgroepen in de GGZ.

• Je bent cliëntgericht, kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen

• Het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken gaat je goed af

• Ervaring in begeleiding

• Je bent ondernemend en stelt je altijd lerend op

Uiteraard staan er ook interessante voorwaarden tegenover. Afhankelijk van de functie kom je in een CAO GGZ schaal terecht. Wij vinden ontwikkeling één van de belangrijkste onderwerpen. Daarom zal daar ook veel aandacht aan worden besteed, zowel op individueel als op teamniveau.

Wil je Bij BUUR werken?

Lister is een toonaangevende organisatie waar de herstelondersteunende visie centraal staat in de zorg. Vind jij het leuk om in een nieuwe omgeving en een nieuw team aan de gang te gaan? Solliciteer dan nu en ervaar hoe het is om te werken in een team waar aandacht voor de cliënten door de aderen van iedere medewerker stroomt.
Neem contact op met een van onze recruiters: Farida Nounat 06-82949001 of Soraya Davans 06-51037773.

Walk & Talk

Voorafgaand aan de sollicitatieprocedure zullen er “walk en talk” bijeenkomsten georganiseerd worden. Dit doen we zowel in de middag als in de avond. Deze organiseren we vanuit Indekerngezond. Tijdens deze bijeenkomsten kan je al je vragen stellen, maak je kennis met de omgeving en bezoeken we het pand van de nieuwe locatie Buur.