Vacature Programma manager Beroepsopleiden

Als programmamanager beroepsopleiden ben je verantwoordelijk om de organisatiebrede opleidingsbehoefte te kaderen en in kaart te brengen. Je vertaalt de laatste in- en externe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied naar een passend advies over de visie, het beleid en de benodigde instrumenten. Je richt je op het onderdeel beroepsopleiden en scholingen die voortkomen uit het BIG beleid. Hierbij werk je nauw samen met de HRD adviseurs en de teamleider beroepsopleiden en creëer je randvoorwaarden voor hen zodat zij procesmatig en inhoudelijk optimaal kunnen functioneren.

Je hebt een adviserende rol richting jouw teammanager en voorziet haar van input voor het op te stellen opleidingsjaarplan en de bijbehorende begroting. In samenwerking met jouw collega´s bedenk en ontwikkel je leer- en ontwikkelingsactiviteiten en bewaak en monitor je de kwaliteit van de uitvoering hiervan. Je bent dus verantwoordelijk voor het procesmatig organiseren en aansturen van de ontwikkeling, uitvoering, evaluaties en borging van deze leer- en ontwikkelingsactiviteiten en van het vastgestelde budget.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een post HBO opleiding richting opleidingskunde;
• je beschikt over 5 tot 10 jaar recente en relevante werkervaring;
• jouw kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied, de maatschappij en de zorgsector zijn up-to-date;
• je hebt een relevant professioneel netwerk opgebouwd. 

Een verantwoordelijke- en zelfstandige rol is jou op het lijf geschreven. Je motiveert en stimuleert de collega´s met wie je samenwerkt en hebt interesse hun inzichten in het kader van jouw advies aan de domeindirectie en het management. Je gaat oplossingsgericht en adequaat te werk en hebt een analytische blik waardoor je passende adviezen geeft.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 55 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Jouw nieuwe werkplek bevindt zich binnen het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren. 
Je werkt onder leiding van de teammanager Leren en Ontwikkelen en werkt samen met diverse collega´s binnen de afdeling Leren en Ontwikkelen, zoals de HRD adviseurs, de collega programmamanager bedrijfsopleiden en de collega teamleider beroepsopleiden.

Recuiter: Tine Romers - van Kralingen
Telefoon werk: 06 15451968
E-mail werk: t.romers@laurens.nl