Jouw werk:

Je brengt structuur en voortgang in een complexe samenwerking tussen IrisZorg, Tactus Verslavingszorg en Riwis Zorg & Welzijn. Je zorgt dat beleid, processen en informatie op elkaar aansluiten en dat besluiten ook echt worden uitgevoerd. Je werkt dicht op het bestuur van Omnizorg en schakelt met HR, ICT, control en management van de drie organisaties. Je hebt geen hiërarchische rol. Je stuurt op voortgang, maakt afspraken concreet en zorgt dat mensen in beweging komen
Je pakt onder meer op:
Vertalen van de BDO bevindingen naar concrete verbeteringen
Ontwikkelen van harmonisatievoorstellen samen met betrokkenen
Voorbereiden en toelichten van besluitvorming
Begeleiden van de uitvoering binnen de drie organisaties
Inrichten van stuurinformatie over HR en bedrijfsvoering
Monitoren van voortgang en sturen op mijlpalen
Signaleren en oplossen van knelpunten
Opzetten van een werkend escalatiemodel binnen 6 weken
Je zorgt dat voorstellen niet blijven liggen maar worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig

Werken bij IrisZorg

IrisZorg biedt samen met Tactus en Riwis (tezamen onder de naam Omnizorg) ondersteuning aan mensen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met andere uitdagingen. Denk aan wonen, werk en psychische klachten.
Binnen Omnizorg werk je met mensen die vaak dak of thuisloos zijn en moeite hebben om zich staande te houden. De locatie is tijdelijk elders, namelijk Kanaal Noord en niet in het centrum (normaliter de locatie van Omnizorg). Deze zijn ze momenteel aan het verbouwen. In deze omgeving komt zorg en maatschappelijke ondersteuning samen.
Je werkt samen met betrokken collega’s uit verschillende organisaties. De lijnen zijn kort en je hebt direct invloed op hoe de samenwerking en ondersteuning wordt ingericht.

Jouw profiel

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau, ervaring in de zorg is een pre
• Je hebt ervaring met verander, harmonisatietrajecten en complexe samenwerkingen
• Je werkt data gedreven en kunt stuurinformatie ontwikkelen
• Je werkt projectmatig en houdt overzicht
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, daarbij weet je zonder formele positie beweging te creëren
• Je bent vasthoudend en stuurt op resultaat
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een half jaar contract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op verlenging (voor onbepaalde tijd)
• Een werkplek in Apeldoorn op de locatie Omnizorg
• Keuze uit loondienst of detachering via een bureau
• Bij detachering een tarief van 100 euro per uur exclusief btw
• In loondienst inschaling volgens CAO GGZ FWG 60 (minimaal €4.412 en maximaal €5.730 op basis van een fulltime dienstverband)
• Een opdracht met bestuurlijke aandacht en ruimte om door te pakken

Wil je meer weten?

Neem contact op met Ronald Kemp, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06 – 51 76 57 53
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid

Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).