Vacature Procesbegeleider- 24/ 32 uur

Organisatie:	Altra
Locatienaam:	Altra - Amsterdam Noord
Standplaats:	Amsterdam
Vakgebied:	Jeugdzorg
Dienstverband:	Parttime
Uiterlijk reageren voor:	21-12-2023

Wil jij zorgen dat het werk op rolletjes loopt en neem je graag een coachende rol op je? Dan is een rol als "procesbegeleider gebiedsgerichte teams’’ echt iets voor jou! Voor de doorontwikkeling van onze samenwerking met Stichting Algemene Opvangcentrum Purmerend en de Blijf groep (Wormerveer & Almere), zijn wij op zoek naar een collega die als verbinder & regisseur in deze regio’s aan de slag gaat.

Wat ga je doen

Als ambulant hulpverlener heb je al geruime tijd ervaring opgedaan, niet alleen met het begeleiden van kinderen, jongeren en gezinnen, maar ook met andere taken en projecten. In de rol van procesbegeleider werk je nauw samen met de manager en je collega's om de rol vorm te geven. Je hebt een natuurlijk overwicht, waardoor je zonder hiërarchische aansturing mensen mee weet te krijgen. Hierdoor ben je in staat om een veilige en open gespreksomgeving te creëren. Je hebt een gestructureerde en georganiseerde aanpak in je werk.

Jouw rol

In de regio Purmerend, Wormerveer en Almere is de procesbegeleider het aanspreekpunt van het Altra-team die samen interdisciplinair hooggespecialiseerde jeugdzorg bieden.

• Jij bent degene die specifieke aandacht geeft aan het regisseren van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten.
• Je ondersteunt het team in het beheren van de caseload en houdt overzicht over de bezetting in het team en de wisselingen hierin.
• Je hebt korte lijntjes met de samenwerkingspartners in het werkgebied, dat zijn binnen het samenwerkingsverband Altra – maatschappelijke opvang het Algemeen Opvangcentrum Purmerend en de Blijf groep (Wormerveer & Almere).
• Je ondersteunt het team in de positionering in het externe veld en bent eerste aanspreekpunt voor verwijzers m.b.t. overstijgende vragen.
• Je houdt samen met nieuwe collega's regie op de inwerkperiode.
• Verder signaleer je knelpunten en kansen en ga je hier proactief mee aan de gang! Je bent niet de hiërarchisch leidinggevende, maar toetst je ideeën en haalt informatie op o.a. bij je collega-ambulant hulpverleners.
• Je hebt een kort lijntje met de gedragswetenschapper(s) om de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden in het team te bewaken. En biedt het team ondersteuning in de vorm van werkbegeleiding.
• Je hebt regelmatig afstemmingsoverleg met de manager. Hierin geef je analyses en adviezen over (verbetering van) het werkproces.

Wat vragen wij van jou

• Afgeronde en relevante hbo-opleiding zoals mwd, sph of pedagogiek, bij voorkeur aangevuld met iag en ervaring met signs of safety;
• Geregistreerd als jeugdzorgwerker bij SKJ en minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van opvoedhulp, onderwijs en (regisserend) ambulant hulpverlener;
• Affiniteit met de doelgroep (complex en meervoudige problematiek);
• Toegankelijke, prettige en overtuigende persoonlijkheid;
• Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren, analytisch, effectief in afstand/nabijheid en assertief.

Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden wij jou

• Werken in een team van betrokken, zelfstandige, deskundige enthousiaste professionals;
• Zelfstandige functie met veel autonomie;
• Intervisie met collega's;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• In verband met de continuïteit, werk je bij voorkeur 32 uur en minimaal 24 uur. Elke procesbegeleider heeft minimaal 16 uur beschikbaar voor deze rol en voor de rest van je uren ben je als ambulante hulpverlener aan het werk.
• Het betreft een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Gewenste startdatum is per direct;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Jeugdzorg, schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal € €3.065,59 en maximaal €4.605,45 bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband.

Solliciteer en contact

Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de knop Direct Solliciteren op onze website. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yvette Martha, manager, via mail y.martha@altra.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure bij gelijke geschiktheid. Voor iHUB is diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. Sollicitanten die een afspiegeling zijn van onze eigen cliënten (culturele, etnische en seksuele diversiteit en/of ervaringsdeskundigheid met de problematiek en hulpverlening) zijn van harte welkom.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.