Jouw werk:

Je zorgt in jouw werk als Privacy Officer dat privacy binnen IrisZorg stevig staat. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke kaders en praktische afspraken waar collega’s direct mee kunnen werken. Ontwikkelingen in privacywetgeving volg je actief en je maakt inzichtelijk wat dit betekent voor onze organisatie. Op basis daarvan stel je het privacybeleid op, houd je dit actueel en zorg je dat het wordt toegepast in de praktijk. Je implementeert en borgt het beleid in de hele organisatie. Dat doe je met heldere adviezen, concrete instructies en gerichte communicatie. Je ziet toe op naleving van externe normen en interne afspraken. Waar nodig stuur je bij

Je vergroot het bewustzijn rondom privacy en zorgt dat teams weten wat er van hen wordt verwacht. Over ontwikkelingen, naleving en ingezette verbeteracties rapporteer je aan de Raad van Bestuur. Daarnaast adviseer en ondersteun je directeuren, coördinatoren en proceseigenaren bij privacyvraagstukken. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat raakt aan gegevensbescherming. Je adviseert over verwerkersovereenkomsten, voert DPIA’s uit en beheert het verwerkingsregister. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming stel je jaarlijks het werkplan op. Knelpunten signaleer je tijdig en je voert verbeteringen door in samenwerking met Kwaliteit en Veiligheid en Communicatie. Dit alles voer je uit in een maatschappelijke organisatie waarin je ertoe doet!

Je geeft voorlichting en instructie aan medewerkers en beantwoordt vragen van betrokkenen over de verwerking van persoonsgegevens. Datalekken neem je in behandeling, je registreert deze zorgvuldig en meldt ze waar nodig bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Vanuit jouw expertise neem je deel aan commissies, werkgroepen en projecten. Jouw doel is om de wet- en regelgeving helder te vertalen naar de praktijk. Daarnaast zorg je dat het privacybeleid actueel is (en wordt nageleefd) en management en proceseigenaren zijn goed ondersteund en privacy is aantoonbaar geborgd binnen IrisZorg

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom; een kleurrijke organisatie.
Je past bij ons als je
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Jouw profiel

• Een HBO- of WO-diploma rechtsgeleerdheid met een specialisatie op het gebied van privacywetgeving
• Interesse en (aantoonbare) werkervaring met privacy en de wens om je herin verder te ontwikkelen
• Ervaring met gezondheids- en reclasseringsrecht is een pré
• Certificaten zoals CIPP/e en CIPM ook een pré
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Goede analytische vaardigheden en het vermogen constructieve bijdrage te leveren aan adviesrapportages en notities
• Vaardigheden om interne trainingen te ontwikkelen en te geven
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een dynamische werkomgeving waar we integrale zorg van een kwalitatief hoog én veilig niveau nastreven voor onze cliënten, jouw bijdrage is hierin onmisbaar
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
• Een salaris van minimaal €4412 ,- en maximaal €5730 ,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functiegroep 60 CAO GGZ) en afhankelijk van kennis en ervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken?
Contactgegevens: Sigrid Bleize, bestuurssecretaris, tel.nr: 06 – 11 71 39 18
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Wij gaan door met werven tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)