Waar ga je werken?

De preventiemedewerker valt onder de afdeling bedrijfsvoering van regio Zuidwest Nederland. Bedrijfsvoering heeft als doel het creëren van voorwaarden voor optimale ondersteuning voor cliënten en medewerkers in het primair proces. Daarmee werken we aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie.
Je werkt vanuit de regio Monster gelegen op woonzorgpark het Westerhonk.

Hoe ga je helpen?

Als preventiemedewerker ben je klantgericht en ondersteunend aan iedereen in het primaire proces. De preventiemedewerker heeft een cruciale rol in het bewaken van een veilige woon- en werkomgeving in de bestaande bouw en hij/zij zal actief participeren in de ontwikkeling van nieuwbouw. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het regionale calamiteitenplan en de BHV-organisatie.
Daarnaast ben je onmisbaar op het gebied van ondersteuning, de correcte uitvoering van het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid, arbobeleid en beleid Bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht ben je een goede, adviserende gesprekspartner voor het management en medewerkers. Je werkt hierin samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s. Daarnaast sta je constant in verbinding met collega’s bij concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair. Als preventiemedewerker vervul je een brugfunctie tussen werkgever en werknemers.

Dit bieden wij

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 50 (€ 2.728,- en max. € 3.894,- bruto per maand) bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekeringen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.

Dit ben jij

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau (zoals veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid.
• Jij hebt gedegen kennis en inzicht in de risico's op het gebied van veiligheid, preventie, BHV, RI&E.
• Je hebt ervaring in het preventiewerk binnen de zorgsector.
• Je bent een echte verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet en bel of app met onze recruiter Wendy op 0651018015 of mail naar Wendy.Vuurens@sheerenloo.nl