Vacature Preventiemedewerker HBO werk- en denkniveau

Preventiemedewerker (HBO werk- en denkniveau, 22 uur p/w)

De Kessler Stichting, Stichting Arosa en Stichting Perspektief zijn met elkaar op zoek naar een ervaren:

Preventiemedewerker (HBO werk- en denkniveau, 22 uur p/w)

Ben jij de persoon die op unieke wijze jouw expertise overkoepelend wilt inzetten voor drie Stichtingen in de regio’s Den Haag, Delft en Rotterdam? En weet jij vanuit die positie extra meerwaarde te creëren voor de stakeholders binnen deze drie organisaties? En snap jij als geen ander wat de uitdagingen zijn in onze sector ten aanzie van een Gezonde & Veilige werkomgeving? Solliciteer dan bij ons en we komen graag met jou in gesprek!

Dit zijn wij:

De Kessler Stichting:

Wij bieden uitkomst voor kwetsbare mensen. Mensen die opvang zorg en/of begeleiding nodig hebben omdat ze er alleen niet meer uitkomen. De eigen identiteit, participatie en autonomie van cliënten staan centraal. De opvang, zorg en begeleiding wordt gegeven door een organisatie die zich wil onderscheiden door innovatie, kwaliteit en doelmatigheid. Er werken professionele en loyale medewerkers die methodisch werken in een veilige en gecertificeerde organisatie.

Stichting Perspektief:

Wij staan voor herstel en participatie van kwetsbare mensen. Mensen bij wie het leven niet vanzelf gaat, helpen we in balans te komen en het leven weer vorm te geven zoals dat hem of haar past. Met andere woorden: we bieden perspectief. Cliënten van Perspektief werken aan herstel en participatie, zelfredzaamheid en burgerschap. De koers is gericht op eigen kracht en eigen regie op weg naar zelfstandig wonen met passende ondersteuning.

Stichting Arosa:

Elk mens, ongeacht culturele achtergrond – vrouw, man, kind, jongere en oudere – heeft recht op een veilig leven zonder geweld. Daarom biedt Arosa preventieve activiteiten, opvang en (ambulante hulpverlening passend bij de vraag, uitgaande van de eigen kracht van de client en zijn of haar netwerk.

Arosa heeft de unieke kennis en deskundigheid om de complexiteit van het geweld in relaties te ontwarren en te doorbreken. Arosa biedt preventieve activiteiten, hulp en opvang bij geweld in relaties. We bieden vroeg signalering en ambulante begeleiding van cliënten in hun eigen omgeving en – wanneer de veiligheid van onze cliënten dat vraagt – opvang op locatie. Wij werken systeemgericht, met evidence-based methodieken en betrekken het netwerk bij de begeleiding.

Wat is jouw rol als Preventiemedewerker

Als Preventiemedewerker werk je overkoepelend aan overlappende thema’s en onderwerpen die te maken hebben met een veilige en gezonde werkomgeving binnen de drie Stichtingen. Als Preventiewerker hanteer je uitgangspunten op basis van arbo wetgeving die je kunt vertalen naar tactisch beleid. Dit doe je door beleid te implementeren en verbetervoorstellen te doen naar het lijnmanagement en naar de leidinggevenden die binnen de staf verantwoordelijk zijn voor het HR beleid en/of het Arbobeleid. Je voert de taken uit die vanuit de wet en/of organisatie beleid belegd zijn bij de preventiemedewerker. Verder hanteer je het beleid van de drie organisaties om acties afzonderlijk en in samenhang met elkaar uit te zetten. Je werkt als intermediair tussen de HR afdelingen, het management, de Ondernemingsraden en de eventuele Arbodienst. Je maakt gebruik van aanwezige instrumenten en onderzoeksmethoden en werkt deze zo nodig uit of zet deze opnieuw in. Te denken valt aan resultaten van een MTO, de inzet van PMO, PSA en SMT en natuurlijk de RI&E. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een organisatie breed programma ten aanzien van Vitaliteit en Gezondheid en draagt bij aan eventueel veiligheidsoverleg.

Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  •  Het uitvoeren en begeleiden van de RI&E;
  • Het vastleggen en bewaken van de voortgang van het plan van aanpak n.a.v. deze RI&E;
  • Het opstellen van een plan voor voorlichting, instructie en onderricht c.q. scholing op het gebied van preventie;
  • Het bijhouden en registreren van bedrijfsongevallen, onderzoeken van ongevallen en bijna – ongevallen binnen de organisatie;
  • Het beantwoorden van vragen evenals gevraagd en ongevraagd adviseren van medewerkers, management en OR met betrekking tot arbeidsomstandigheden;
  • Het initiëren en uitwerken van onderdelen van het arbobeleid in activiteiten ter realisatie van het vastgestelde beleid.

Wat we van je vragen:

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding; met uitgebreide achtergrondkennis op het gebied van ARBO wet en regelgeving, of je hebt de bereidheid de opleiding preventiemedewerker te gaan volgen;
  • Kennis van de arbeidsrisico’s binnen de zorgsector is een pré
  • Je hebt kennis over bedrijfsprocessen en de daarbij behorende risico’s;
  • Je bent sociaal vaardig zodat je ons management, leidinggevenden en medewerkers met zorg en aandacht kunt adviseren en informeren over de uitvoering van activiteiten op het gebied van arbobeleid. Goed kunnen luisteren en doorvragen is daarbij van belang;
  • Vanwege de overkoepelende functie ben je tevens in staat om je aandacht te verdelen over drie organisaties, werk je zelfstandig en kun goed de vertaalslag maken en verschillen overbruggen.

Wat jij als nieuwe collega van krijgt:

Na de zorgvuldige sollicitatieprocedure kom je voor de volledige uren in dienst bij Stichting Perspektief en belonen we volgens de cao GGZ, schaal FWG 55. Voor het deel dat je gaat werken voor de andere Stichtingen word je gedetacheerd.

Je ontvangt ruim vijf en halve week vakantie per jaar, en naast vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van ruim 8%. Flexibele beschikbaarheid op basis van de zorgvraag is onderdeel van je functie.  Mobiele telefoon en laptop zijn onderdeel van je uitrusting om je werk te doen.

Informatie en solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 23 januari 2022. Mail je motivatiebrief en je cv naar vacatures@perspektief.nl met daarbij als onderwerp Preventiemedewerker. Stuur je alleen een cv, zonder motivatiebrief, dan loop je kans dat we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Christiaan Brouwer, Manager P&O via 015-2841000.

 

logo Stichting Perspektief

Algemene gegevens vacature

Organisatie Stichting Perspektief

Vacature Preventiemedewerker HBO werk- en denkniveau

Plaats Den Haag, Delft en Rotterdam

Uren p/w 22 uur per week

Salaris(schaal) FWG 55

Contact Christiaan Brouwer, Manager P&O

Telefoonnummer contactpersoon 015-2841000

Vacature geplaatst

Sluitingsdatum 23-01-2022

Gegevens organisatie

Naam Stichting Perspektief

Telefoonnummer organisatie 015-2841000

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.