Vacature Pleegzorgwerker team Zaanstreek Waterland

Titel: Pleegzorgwerker team Zaanstreek Waterland

Nummer: 1000001442

Deadline: zo snel mogelijk

Locatie: Westzijde, 1506, Zaandam

Afdeling:

Pleegzorg Zaanstreek - Waterland

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Uren per week: 24 tot 36 uur per week

Relevante werkervaring: 1 - 3 jaar relevante werkervaring

Salarisniveau CAO Jeugdhulp: Schaal 9: €2817,36 tot €4207,88

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Pleegzorg en Gezinshuizen

Locatie / Standplaats(en): Zaandam

Levvel zoekt een pleegzorgwerker!

-> Heb jij het doorzettingsvermogen om kinderen en jongeren écht verder te helpen?
-> Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
-> Word jij enthousiast van systemisch werken?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?De duur van een zwangerschapsvervanging, een pleegzorgwerker die niet terugdeinst voor een uitdaging. Met een hart voor jongeren die het moeilijk hebben en die pleegouders optimaal ondersteunt zonder de belangrijke rol van de ouders uit het oog te verliezen.

Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.

Waar je komt te werken

Het team bestaat nu uit 19 pleegzorgwerkers, 2 gedragswetenschapper en een teamleider.

We werken graag intensief met elkaar samen naast dat ieder verantwoordelijk is voor haar/ zijn eigen caseload. We hebben elke maand drie keer casuïstiekbesprekingen en een keer vergadering. Eens in de maand vindt er ook intervisie plaats. We zien elkaar dan fysiek in Zaandam.

Gedrevenheid voor onze cliënten én zorg voor elkaar in het team, dat typeert ons. Voel jij je hiertoe aangesproken, dan leren we je graag kennen.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je begeleidt en ondersteunt pleegouders als partners in de zorg bij de opvoeding en verzorging van hun pleegkind en alles wat daarbij komt kijken;
• Je ondersteunt het kind en pleegouders bij het creëren van een zo fijn mogelijk verblijf waarbij de ouders hun plek als ouders blijven behouden;
• Je voert geschiktheidsonderzoeken uit bij plaatsingen waarbij een kind in het familie/netwerk is geplaatst;
• Je geeft op basis van een gedegen onderzoek advies over het toekomstperspectief van het kind;
• Je biedt hulp aan ouders bij o.a. het vergroten van hun opvoedingsvaardigheden, het verbeteren van de interactie met hun kind of het vormgeven van hun veranderde rol als hun kind niet meer thuis komt wonen;
• Je adviseert over, organiseert en begeleidt desgewenst bezoekregelingen;
• Je begeleidt mogelijke “terug naar huis” plaatsingen; 
• Je werkt nauw samen met andere partners in de zorg en organiseert tijdig aanvullende hulp als kind of pleegouders dit nodig hebben;
• Je stelt hulpverlenings- en begeleidingsplannen op en creëert verbindingen tussen alle betrokkenen;
• Je draagt samen met je team de (financiële) verantwoordelijkheid voor de (extra) hulp aan het kind of gezin.

Dit ben jij

• Je voert je werkzaamheden met hart en ziel uit;
• Je hebt goede rapportagevaardigheden en ben je nauwkeurig;
• Geduld, inlevingsvermogen, humor en sensitiviteit, rust kunnen bewaren in hectische situaties;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband te werken en je doet wat nodig is om te verbeteren en te vernieuwen;
• Je hebt een relevant hbo-diploma zoals Pedagogiek of SPH (Social Work) en een SKJ-registratie;
• Je hebt aantoonbare vakkennis en expertise van pleegzorg;
• je bent in staat om regie te voeren en maatwerk te leveren;
• Je bent 24 -36 uur per week beschikbaar.
   

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min. € 2.817,36 – max. € 4.207,88, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft lees je hier (link naar website).

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Sandra Spoelstra beantwoordt ze graag: 06 – 10261738. 
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature.
   

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.