Als pleegzorgbegeleider begeleid en ondersteun je pleeggezinnen en pleegkinderen. Je bent de verbindende schakel tussen het kind, de pleegouders, de biologische ouders en het sociale netwerk. Je volgt de ontwikkeling van het kind nauwgezet, biedt advies bij opvoedingsvragen en schakelt waar nodig andere professionals in voor aanvullende zorg. Zo zorg je ervoor dat elk kind zich optimaal kan ontwikkelen en zich veilig voelt.
Het doel is om uiteindelijk toe te werken naar terugkeer naar het biologische gezin, waar de kinderen zelfstandig verder kunnen. Wanneer dit geen haalbaar doel is, is het belangrijk dat je door middel van een duurzame samenwerking een duidelijk toekomstperspectief biedt.
Begeleide contactmomenten organiseren tussen ouder en kind;
Pleeggezinnen ondersteunen bij opvoedingsvragen;
De samenwerking met ouders versterken;
Zorgteams coördineren;
Psycho-educatie geven aan pleegkinderen en pleeggezinnen;
Samen met collega’s zoeken naar de beste oplossingen voor elk gezin;
Zelfstandig werken, met altijd de steun van je team;
Bovenal ga je elke dag inspelen op nieuwe uitdagingen waardoor je veel variatie in je werk zult ervaren.
Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Jeugdzorg);
Een tijdelijk contract van 12 maanden voor 24-32 uur per week, met aansluitend uitzicht op een vast dienstverband;
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een ruim scholingsbudget en SKJ-geaccrediteerde trainingen;
Goede begeleiding en coaching, zodat je kunt groeien in je rol.
Een afgeronde relevante hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH, of Pedagogiek);
Een SKJ-registratie;
Enkele jaren praktijkervaring binnen de jeugdzorg en hebt zowel kennis van orthopedagogiek als een systeemgerichte blik;
Levenservaring, weet goed te reflecteren op jezelf en kunt soepel omgaan met situaties waarin belangen van meerdere partijen spelen;
Een positieve en betrokken houding, waarbij je met een warm hart voor pleegzorg steeds het beste voor de kinderen vooropstelt.
Je helpt pleegkinderen en -gezinnen door jouw betrokkenheid, enthousiasme en daadkracht.
Je biedt een luisterend oor en hebt aandacht voor wat er werkelijk speelt bij kinderen en gezinnen.
Je zorgt ervoor dat pleegkinderen en pleegouders de begeleiding ontvangen die ze verdienen.
Twijfel je nog of je geschikt bent als pleegzorgbegeleider? De belangrijkste eigenschappen waar we naar zoeken zijn:
Je bent enthousiast, hebt een open houding en weet energie in je werk te steken, ook als het even tegenzit;
Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen in situaties waarin iedere dag anders is;
Je voelt je op je gemak bij verschillende gezinnen en weet snel een vertrouwensband op te bouwen met zowel kinderen als volwassenen;
Je bent betrokken, betrouwbaar en hebt oog voor de belangen van alle partijen.
Vanaf het moment dat je start, word je warm ontvangen door een ervaren team. Je krijgt direct een vaste inwerkbuddy toegewezen bij de opdrachtgever, zodat je je snel thuis voelt en goed je plek kunt vinden binnen het team. Daarnaast kun je rekenen op methodische werkbegeleiding, waarbij regelmatige intervisie en coaching centraal staan. Deze momenten bieden je de kans om te reflecteren op je werk, te sparren met collega’s en jezelf verder te ontwikkelen. Je staat er dus nooit alleen voor!
Bij Advizo is jouw groei en ontwikkeling van groot belang. Er zijn vaste ontwikkelmomenten waarop we samen stilstaan bij jouw doelen, successen en eventuele knelpunten. Tijdens deze gesprekken maken we gezamenlijk een concreet plan, zodat je gericht kunt werken aan je rol en je goed voorbereid bent op verdere stappen in je loopbaan. Jouw succes is namelijk iets waar we samen voor gaan! Daarom krijg jij:
Persoonlijke begeleiding door een individuele coach, zodat je je talenten optimaal kunt inzetten;
Leuke uitjes met collega’s, want ook plezier hoort erbij!
Werken bij Advizo
Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken, op die manier weten we feilloos wat we voor je kunnen betekenen. Middels persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Iedereen uit ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. Deze combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Wil jij als (aankomend) jeugdzorgprofessional ontdekken waar jij het beste past? Advizo helpt jou in deze zoektocht! Onze HR-adviseurs hebben een uitgebreide achtergrond in de jeugdzorg, waardoor ze precies weten wat er speelt en wat jij als professional nodig hebt. Wij streven naar de perfecte match tussen jouw kwaliteiten, wensen en mogelijkheden.
Vanaf je eerste sollicitatie tot aan een vaste aanstelling bieden wij ondersteuning en begeleiding. Bij Advizo staat jouw individuele groei centraal, wat de basis vormt voor een duurzame en succesvolle arbeidsrelatie. Je wordt onderdeel van een gemeenschap die zich gezamenlijk inzet voor het verbeteren van de jeugdhulpverlening.