Als planner in het team voor regio Rotterdam maak je deel uit van het centrale planbureau. Als planner ben je verantwoordelijk voor het maken van de roosters van 'jouw' afdelingen. Deze roosters maken we in het planningssysteem Ortec.

Als planner bij Fivoor draag je zorg voor een kwalitatief adequate, (kosten-) efficiënte planning van onze collega's in de 24 uurs zorg. Je kijkt vooruit, maakt prognoses en lost open diensten op. Vroegtijdige signalering van over- of onderschrijding vergt van jou geen extra inspanning. Jij treedt op als kritische sparringpartner en adviseur van de teammanagers en bespreekt o.a. met hen veranderingen in zorgvraag en formatie. Ook schakel je met de vaste medewerkers uit de 24 uurs zorg, maar ook met de collega's van de flexpool.

Het werken op het centrale planbureau zorgt ervoor dat het belangrijk is om de balans te vinden tussen afdelingsbelang, organisatiebelang en het belang van de individuele medewerker. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar in een leuk en gemotiveerd team! Het team is in ontwikkeling, dus er is zeker ruimte voor jouw individuele ontwikkeling en ambities. Dit betreft een functie voor 24-36 uur per week.

Wat breng je mee?

Herken jij jezelf in onderstaande?

• een afgeronde MBO/HBO opleiding of werkniveau bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke en/of economische richting;
• je hebt aantoonbare kennis van de cao GGZ, arbeidstijdenwet en regelgeving zoals van toepassing binnen het werkveld van Fivoor of je kunt dit jezelf snel eigen maken;
• je hebt ervaring opgedaan als (personeels-) planner, het liefst binnen de zorg;
• je hebt ervaring met planningssystemen;
• als persoon neem je het voortouw bij het verbeteren van de personele- en planningsprocessen;
• je bent een stevige gesprekspartner voor interne stakeholders.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.863,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rhode van der Have via 06-83114778 (capaciteitsplanner) of Jutta van de den Heuvel (Manager plan en flex organisatie a.i.) via 06-82104101. Afdeling Recruitment is te bereiken via sollicitaties@fivoor.nl of 010 - 503 4240.