Bij Laurens Wonen met Zorg ben jij als planner onmisbaar. Jij zorgt ervoor dat bewoners van onze verpleeghuislocaties dagelijks de zorg en aandacht krijgen die zij verdienen dankzij een doordachte en efficiënte personeelsplanning.

Dit ga je doen als planner

Als planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de personeelsroosters van één of meerdere teams binnen onze verpleeghuislocaties. Je houdt hierbij rekening met de wensen van collega’s, de inzetbaarheid, contracturen én natuurlijk de zorgbehoefte van onze bewoners. Je schakelt daarbij dagelijks met teamleiders, collega-planners en medewerkers op de werkvloer.

Je gebruikt onze planningssystemen om inzichtelijk te maken waar capaciteit nodig is, en speelt proactief in op knelpunten. Bij plotselinge uitval of onverwachte situaties denk jij direct in oplossingen. Dat vraagt om flexibiliteit, overzicht én sterke communicatieve vaardigheden.

Daarnaast:

• Signaleer je trends, knelpunten en verbetermogelijkheden in de planning en capaciteit;
• Ben je sparringpartner voor de teamleiders en locatiemanagers en adviseer je hen over inzet de financiën en roosteroptimalisatie;
• Werk je nauw samen met andere planners binnen Wonen met Zorg om kennis te delen en de planning organisatiebreed naar een hoger niveau te tillen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving binnen een van de grootste zorgorganisaties van Rotterdam. Wonen met Zorg bij Laurens betekent werken op locaties met verschillende doelgroepen, waaronder PG, somatiek en geriatrische revalidatiezorg. We hebben locaties verspreid over de stad: van Noord tot Zuid, van Delfshaven tot Ommoord. We kijken graag samen met jou naar een passende locatie of regio.

Je maakt deel uit van een groter team van planners, met wie je regelmatig overlegt en samenwerkt. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerken en verbeteren.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in de zorg;
• Je werkt resultaatgericht, accuraat en denkt in oplossingen;
• Je bent digitaal vaardig en werkt makkelijk met systemen (ervaring met ONSNedap is een pré);
• Je bent communicatief sterk en houdt overzicht, ook onder druk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan met maatschappelijke impact;
• Een fijne werkomgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt;
• Een contract van 24 tot 32 uur per week (in overleg);
• Salaris volgens cao VVT, FWG 40 (min. €2.881,14– max. €3.733,75 per maand o.b.v. 36 uur);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioen via Zorg & Welzijn, én een mooi pakket aan extra’s via het Laurens Benefits-programma;
• Flexibiliteit in werkdagen en -tijden (in overleg);
• Ruimte voor ontwikkeling via de Laurens Academie.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Recuiter: Loïs Vergunst
Telefoon werk: 06-21353797
E-mail werk: l.vergunst@laurens.nl