Wat ga je doen

Als Physician Assistant op de zorgeenheid kort verblijf ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse klinische zorg van onze (voornamelijk) Heelkunde en Urologie patiŽnten. Je zet je in voor de continuÔteit, de veiligheid en de kwaliteit van zorg op de afdeling. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor verpleegkundigen.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan vooral uit:

  • het coŲrdineren en uitvoeren van de dagelijkse visites t.b.v. directe patiŽntenzorg;
  • het aanvragen van onderzoeken en het mede voortzetten en uitvoeren van het behandelplan;
  • het voorschrijven en controleren van medicatie;
  • de communicatie met de superviserende specialisten, zaalartsen, verpleegkundigen, paramedici en consulenten;
  • het afhandelen van de ontslagberichten van de patiŽnten van de afdeling;
  • het uitvoeren van eventueel wetenschappelijk onderzoek;
  • zorgdragen voor een goede afstemming met de specialisten en andere zorgverleners.
  • Organiseren van klinische lessen voor het verpleegkundig team van de afdeling
  • Wanneer na opname een patiŽnt medische vragen heeft sta jij ze te woord en voorziet hen van medisch advies.

Als physician assistant op de zorgeenheid kort verblijf ben jij schakel tussen de medische en verpleegkundige zorg.

Wat we van je verwachten
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding Physician Assistant en aantoonbare relevante werkervaring van minimaal 1 jaar.
  • Uiteraard ben je geregistreerd in het NAPA kwaliteitsregister en in het bezit van een AGB-code.
  • Ervaring met het specialisme heelkunde en/of urologie is een pre.

Je bent analytisch en je werkt accuraat. Gezien de diversiteit en afwisseling in de functie zoeken wij een flexibele collega die ook in stressvolle situaties rustig en juist kan handelen. Jouw eigen verantwoordelijkheden ga je uiteraard niet uit de weg. Tot slot kun je zelfstandig werken, maar het werken in teamverband is van even groot belang om gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je kan goed samenwerken.
Waar ga je werken

De zorgeenheid kort verblijf is een zorgeenheid waar chirurgische en interne patiŽnten opgenomen worden van maandag tot en met vrijdag. De zorg kan plaatsvinden in dagbehandeling of een klinische opname.
Kwaliteit van zorg, patiŽnt-en medewerkersveiligheid, continu verbeteren en servicebereidheid zijn de belangrijkste speerpunten van de zorgeenheid.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geÔnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het dienstverband dat we met je zullen aangaan is voor bepaalde tijd (1 jaar) en zal bij goed functioneren verlengd worden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Astrid Noordhuis, Verpleegkundig hoofd zorgeenheid kort verblijf, via 06-27382441.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 06-16484091.

Je kunt uiterlijk tot en met 27 januari 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.