Vacature Persoonlijk begeleider

  • Prisma
  • Regio Brabant ()
logo Prisma

Vacature Persoonlijk begeleider

Maak deel uit van een betrokken en ambitieuze organisatie. Jij zet je dagelijks in voor de beste zorg voor cliŽnten, zodat ze het leven kunnen leiden zoals ze zelf willen. Jij staat naast de cliŽnt en biedt passende zorg/begeleiding. Zet jij je schouders eronder en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Met wie ga je werken?

Op de Kelderstraat in Genderen wonen 12 bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking. De hulpvragen lopen uiteen van begeleiden met de handen op de rug tot ondersteunen in de volledige ADL zorg.

De begeleiding en ondersteuning van cliŽnten vindt plaats binnen het eigen appartement maar daarnaast hebben cliŽnten de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in de algemene ruimte. Er wordt in de huiselijke sfeer vers gekookt en gedeeltelijk samen gegeten.

Dit ben jij

Je bent een kei in organiseren en plannen en hebt al meerdere jaren ervaring als persoonlijk ondersteuner. De begeleiding en verzorging van cliŽnten combineer jij met plezier met de coŲrdinatie van het cliŽntplan. Samenwerken doe jij van nature en je vergeet nooit om jouw collega's mee te nemen in het grotere plaatje. Je bewaakt grenzen en je zorgt dat doelen van het cliŽntplan gehaald worden. Hierbij ben je niet bang voor feedback en durf je jezelf kwetsbaar op te stellen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Voor 28-32 uur per week.
  • Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gehandicaptenzorg. Dit betekent dat jouw salaris tussen de Ä 2.672,- en Ä 3.606,- ligt op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vakantie-uren en balansverlof uren waarbij de uren flexibel inzetbaar zijn.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Kies je voor Prisma als werkgever? Dan kun je na jouw proeftijd gebruik maken van onze extra beloning in het arbeidsvoorwaardenpakket. Je kunt zelf kiezen van welk voordeel je wil genieten. Denk hierbij aan jouw maandelijkse sportabonnement of een nieuwe tablet of (elektrische) fiets. Kijk waar jij blij van wordt en geef het jezelf cadeau!

Wat wij jou verder bieden

Goed werkgeverschap! Dat betekent dat jij belangrijk bent.†We bieden je een uitdagende werkplek waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf te ontdekken. Wij investeren in jouw ontwikkeling, dragen bij aan jouw vitaliteit en inzetbaarheid en ondersteunen je graag in je loopbaan. Er zijn verschillende scholingsmogelijkheden die bijdrage aan je kennis en handelen of aan je eigen ontwikkeling.

Dit verwachten wij van jou

Met passie en plezier vertaal jij†Prisma's visie†in betekenisvolle zorg. Je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en hecht waarde aan echt contact. Geduldig en empathisch help jij cliŽnten om zoveel mogelijk eigen keuzes te maken. Je staat stevig in jouw schoenen en kent jouw talenten en valkuilen. Samenwerken doe jij van nature en je bent niet bang feedback te geven of te ontvangen.

Relevante eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting Zorg en Welzijn en hebt al ervaring in de gehandicaptenzorg.
  • Je bent inzetbaar op onregelmatige werktijden, verspreid over meerdere dagen.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als persoonlijk ondersteuner.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Milou Geerdink via; 06-82712332

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Prisma

Over Prisma

Kies voor een baan met persoonlijke aandacht
Werken met een doelgroep die een beperking heeft. Daar leggen wij liever niet de nadruk op. Het draait bij ons om echt contact, of je nu verzorgt, begeleidt of verpleegt. Als net afgestudeerde ben jij nieuwsgierig naar de mogelijkheden en wensen van onze doelgroep. Door de uiteenlopende ondersteuningsvragen in alle doelgroepen en leeftijden is geen dag voor jou hetzelfde. 

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Prisma.

Naar het artikel