Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal bewoners op de woning Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van bewoners. Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen bewoners, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.

Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners.

Wie zoeken we?
Je beschikt over over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, de weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement);

• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners;

• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• Een baan voor 24-28 uur per week;

• Een brutosalaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van minimaal €2951,- en maximaal €3.980,-

• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);

• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten.

Werkplek

Zeeldraaier 12 is een woning met 8 bewoners, zowel mannen als vrouwen binnen de leeftijdscategorie ouder wordende cliënt. Het is een zeer verbale doelgroep met uiteenlopende begeleidingsbehoeften, waardoor de woning dan ook zeer dynamisch is. Dit maakt het werken hier dan ook zo leuk, geen dag is hetzelfde. Soms komt er op deze locatie agressie voor, meestal verbaal maar soms ook fysiek. We zoeken dan ook iemand die stevig in de schoenen staat, maar je staat hier altijd samen tijdens een dienst. We hebben een zeer stabiel kernteam van collega’s die klaar staan om jou als nieuwe medewerker de kneepjes van dit leuke vak te gaan leren.

Op zeeldraaier 12 is er naast de ondersteuning in de ADL ook tijd voor persoonlijke aandacht en ontwikkeling van cliënten maar ook van jou als medewerker. We trekken er dan ook vaak op uit zowel individueel (1 op 1) als in groepsverband. Te denken valt aan fietstochtjes op de duofiets, een etentje in een restaurant of een avondje bowlen. Dit wordt vaak geassisteerd door betrokken vrijwilligers.

Uiteraard maken we het op de woning zelf ook altijd gezellig door bv knutselen in thema, filmavondjes of een gezellige familie BBQ.

Quote van een medewerker: “begin de dag met een dansje. Ik word altijd blij als ik hier binnenstap!”

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Lianne Helmich, teamleider via 06-12787322.