Voor Schoorstraat 4-05 zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider die het leuk vindt om klein te kijken en hierdoor goed is in de omgang met de EVMB doelgroep.

Wat ga je doen?

Je bent als persoonlijk begeleider het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking en je coördineert de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Daarnaast vragen we:

• een afgeronde opleiding mbo 4 Specifieke doelgroepen
• Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• dat je wil behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
• dat je je niet laat (af)leiden door probleemgedrag, maar dat je je richt op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• een baan voor minimaal 20 uur tot maximaal 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
• €2.836 tot € 3.825 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 volgens de CAO gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol als persoonlijk begeleider of meewerkend teamleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl

Werkplek
Op Schoorstraat 4-05 wonen zeven mensen met een EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking). Zij hebben een kalenderleeftijd tussen de 23 en 39 jaar waarbij de ontwikkelingsleeftijd tussen de 6 en 36 maanden ligt. De bewoners genieten van een gezellige sfeer op de woning, maar gaan er zeker ook graag op uit. Denk hierbij aan fijne wandelingen maken, muziekclubjes bezoeken, een terrasje pakken, naar activiteiten in de kapel en nog veel meer. In de begeleiding zijn wij gericht op beleving en het samen doen. Ook tijdens de verzorging hebben de bewoners extra hulp en nabijheid nodig waarbij zij volledig afhankelijk zijn van ons. Ze hebben wel bijna allemaal een sta-functie, een van de bewoners wordt verzorgd op bed en incidenteel gebruiken we hierbij een tillift. Alle bewoners kunnen zich op hun eigen manier duidelijk maken, hierbij worden ook hulpmiddelen zoals picto’s, een spraakcomputer en gebaren gebruikt.

Het team bestaat momenteel uit tien begeleiders en stagiaires. We werken bijna altijd met zijn tweeën en daarnaast is er een nauwe samenwerking met het netwerk van de bewoners.

Een dag bij Schoorstraat 4-05:
We starten elke dag om 7 uur op met twee begeleiders. Elke bewoner krijgt tijdens de ochtend zorg 1 op 1 begeleiding/verzorging en wordt hierin binnen de eigen mogelijkheden betrokken. Na een gezamenlijk ontbijt gaan alle bewoners naar dagbesteding op het terrein. De aanwezige begeleiders zorgen daarna dat de woning en rapportages klaar zijn voor de middag als de bewoners weer thuiskomen. Tussen 10 en 11 eindigt de ochtenddienst.

In de middag starten we met zijn tweeën om 15 uur. We ontvangen de bewoners bij thuiskomst van de dagbesteding, verzorgen een middagprogramma waarin onder andere samen wordt gekookt. Na het eten gaan we ook graag nog even naar buiten en genieten we van een fijne sfeer samen. Moet er nog iets in het huis gebeuren, dan doen we dat samen. We betrekken alle bewoners binnen hun mogelijkheden. Voor het slapen wordt iedereen gewassen/gedoucht en daarna gaan zij lekker naar bed. De nachtzorg neemt het om 22.30 van ons over.

In het weekend is de dagbesteding dicht en verzorgen we op de woning de hele dag het programma. Er is dan extra ruimte voor activiteiten binnen- en buitenshuis, maar ook voor visite van familie bijvoorbeeld.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

EVMB (Ernstig verstandelijke meervoudige beperking)
Bewoners met een EVMB (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Lisa Wolffensperger, teamleider via 06-10505448 of Lotte Berkelmans (vervangend teamleider) via 06-53846896.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.