Waar ga je werken?

Je werkt binnen een woning waar kinderen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking wonen. Naast hun verstandelijke hebben zij een laag emotioneel ontwikkelingsniveau. Er is een duidelijk verschil zichtbaar tussen het cognitieve niveau en het emotioneel functioneringsniveau. Naast het verschil in emotioneel functioneren, is er ook een verschil in taalgebruik en taalbegrip. Veel kinderen hebben bijkomende problematiek, waarbij te denken valt aan hechtingsproblematiek, ASS en verschillende syndromen. Dit maakt dat deze kinderen en jongeren snel overvraagd worden.

Wie ga je helpen?

Deze kinderen en jongeren vinden het lastig de wereld om zich heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost hun moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om hun leefwereld overzichtelijk en voorspelbaar te maken, om relatie-opbouw te stimuleren, om de kinderen waar mogelijk regie over hun eigen leven te laten ervaren en om betekenis te geven aan hun dag waarbij de competenties verder ontwikkeld worden. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie, school/dagbesteding en andere disciplines.

Hoe ga je helpen?

Jij vertaalt de mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de kinderen en jongeren, hun ouders en verwanten. Je coördineert de zorg. Daarnaast coach je je collega’s en geef je richting. Opvoeden is de basis: In de relaties tussen ouder, begeleider en kind is er altijd sprake van opvoeden. Wij verlenen zorg vanuit een opvoedingsrelatie en een pedagogisch basisklimaat. 

Binnen deze groep staat de persoonlijke ontwikkeling voorop. Er wordt een basis gelegd voor de toekomst op alle domeinen (school/werk, vrije tijd, wonen, zelfzorg) maar ook voor alle behoeften (fysiek, emotioneel, mentaal, zingevend). Doordat het opgroeiende kinderen zijn, is het ook belangrijk om aandacht te hebben voor de verschillende thema's die een rol spelen bij opgroeien. Denk aan: de puberteit, identiteit, verandering van het lichaam, seksualiteit, zelfbeeld, zelfredzaamheid, zindelijkheid, normen en waarden, regels van de maatschappij, vriendschappen, verlieservaringen, hechting, erbij horen, grenzen aangeven, middelen, etc.

Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding. Je werkt actief samen binnen de driehoek, vanuit gezamenlijke visie kijkend naar de individuele behoeften van de cliënt. Je werkt met de Triple-C methodiek.

Dit bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van twee maanden.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Een brutosalaris conform de CAO gehandicaptenzorg van minimaal €2457,- en maximaal € 3332,- FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

• Een ervaren mbo- (niveau 4) of hbo-professional met een afgeronde zorgopleiding.
• Je hebt lef en daadkracht en durft gedrag te zien als taal.
• Je hebt een stabiele, stevige persoonlijkheid, staat positief in het leven en denkt in mogelijkheden.
• Je bent sterk in het handelen, bieden van voorspelbaarheid en je kan inspelen op wat erop groeps- en individueel niveau speelt.
• Jij kan als geen ander oprecht feedback geven en ontvangen, dit komt mede door jouw levenservaring.

Sollicitatieprocedure

Neem dan contact op met Anita Megens, manager zorg via telefoonnummer: 06- 27 62 72 33. Ook de Recruiter vertelt je graag meer. Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Iris de Rijk 06 - 12 05 16 06.

#LI-ID1